2024年度建筑工程施工合同劳务派遣管理合同.docxVIP

2024年度建筑工程施工合同劳务派遣管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及信息

1.2用工单位名称及信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣人员派遣范围及岗位

2.1派遣人员工作地点

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员岗位及职责

3.劳务派遣人员派遣期限

3.1派遣期限起始时间

3.2派遣期限结束时间

3.3派遣期限延期及终止条件

4.劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1工资支付标准

4.2工资支付时间

4.3福利待遇及补贴

4.4社会保险及住房公积金

5.劳务派遣人员管理及培训

5.1用工单位对派遣人员的管理职责

5.2派遣人员培训内容及要求

5.3派遣人员考核及晋升机制

6.劳务派遣人员劳动关系及解雇

6.1劳务派遣人员劳动关系归属

6.2劳务派遣人员解雇条件及程序

6.3用工单位对派遣人员的解雇责任

7.劳务派遣人员劳动保护及安全

7.1用工单位对派遣人员的劳动保护措施

7.2劳务派遣人员安全培训及事故处理

7.3用工单位对派遣人员的人身安全责任

8.合同履行及违约责任

8.1合同履行期限

8.2合同履行地点

8.3合同履行方式

8.4违约责任及处理方式

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件及程序

9.2合同解除条件及程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1劳务派遣人员名单

12.2劳务派遣人员劳动合同

12.3其他相关文件

13.合同签订及履行地点

13.1合同签订地点

13.2合同履行地点

14.合同其他约定事项

14.1合同履行过程中的保密义务

14.2合同履行过程中的保密信息

14.3合同履行过程中的保密责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.1地址：省市区路号

1.1.2法定代表人：

1.1.3联系电话：138xxxx5678

1.2用工单位名称：建筑工程有限公司

1.2.1地址：省市区路号

1.2.2法定代表人：

1.2.3联系电话：139xxxx5678

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3身份证号码：05678

1.3.4出生日期：1990年1月1日

1.3.5学历：高中

1.3.6专业：建筑类

1.3.7技能证书：建筑施工技能证书

2.劳务派遣人员派遣范围及岗位

2.1派遣人员工作地点：省市区建筑工地

2.2派遣人员工作内容：负责建筑工地的现场施工工作

2.3派遣人员岗位及职责

2.3.1负责施工现场的安全管理

2.3.2负责施工现场的材料管理

2.3.3负责施工现场的施工进度管理

3.劳务派遣人员派遣期限

3.1派遣期限起始时间：2024年1月1日

3.2派遣期限结束时间：2024年12月31日

3.3派遣期限延期及终止条件

3.3.1如遇特殊情况，双方可协商延期

3.3.2如用工单位或派遣单位单方面解除合同，需提前30日书面通知对方

4.劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1工资支付标准：每月工资为人民币5000元

4.2工资支付时间：每月5日支付上月工资

4.3福利待遇及补贴

4.3.1提供免费住宿

4.3.2提供免费工作餐

4.3.3按规定缴纳社会保险及住房公积金

5.劳务派遣人员管理及培训

5.1用工单位对派遣人员的管理职责

5.1.1负责派遣人员的日常管理

5.1.2负责派遣人员的考核及晋升

5.2派遣人员培训内容及要求

5.2.1安全生产培训

5.2.2技能培训

5.3派遣人员考核及晋升机制

5.3.1每年进行一次考核

5.3.2根据考核结果进行晋升

6.劳务派遣人员劳动关系及解雇

6.1劳务派遣人员劳动关系归属

6.1.1劳务派遣人员与派遣单位签订劳动合同

6.1.2劳务派遣人员与用工单位签订劳务派遣协议

6.2劳务派遣人员解雇条件及程序

6.2.1因派遣人员严重违纪、违法或违反合同约定，用工单位可单方面解除合同

6.2.2因用工单位或派遣单位原因导致合同解除，需提前30日书面通知派遣人员

6.3用工单位对派遣人员的解雇责任

6.3.1用工单位需按照国家规定支付经济补偿金

7.劳务派遣人员劳动保护及安全

7.1用工单位对派遣人员的劳动保护措施

7.1.1提供符合国家规定的劳动保护用品

7.1.2负责施工现场的安全设施及设备维护

7.2劳务派遣