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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024民办学校实习教师劳动合同规范范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习教师基本信息

1.2学校基本信息

2.实习教师职责

2.1教学职责

2.2班级管理职责

2.3其他职责

3.实习教师待遇

3.1工资及补贴

3.2工作时间与休息时间

3.3保险福利

4.实习教师培训

4.1培训内容

4.2培训时间安排

4.3培训考核

5.实习教师考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果处理

6.实习教师工作交接

6.1交接程序

6.2交接内容

6.3交接责任

7.实习教师解约

7.1解约条件

7.2解约程序

7.3解约责任

8.违约责任

8.1实习教师违约责任

8.2学校违约责任

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.合同附件

12.1附件一：实习教师基本信息表

12.2附件二：实习教师考核表

12.3附件三：实习教师培训计划

13.其他

13.1合同解释

13.2合同争议

13.3合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习教师基本信息

1.1.1姓名

1.1.2性别

1.1.3出生日期

1.1.4身份证号码

1.1.5学历

1.1.6专业

1.1.7毕业院校

1.1.8联系电话

1.2学校基本信息

1.2.1学校名称

1.2.2学校地址

1.2.3学校联系电话

1.2.4学校法定代表人

2.实习教师职责

2.1教学职责

2.1.1按照学校教学计划进行教学活动

2.1.2参与备课、试讲、听课等教学环节

2.1.3协助班主任进行班级管理工作

2.2班级管理职责

2.2.1协助班主任进行学生日常管理

2.2.2参与班级活动策划与组织

2.2.3维护班级秩序，保障学生安全

2.3其他职责

2.3.1参与学校组织的各项活动

2.3.2遵守学校规章制度，履行教师职业道德

2.3.3完成学校交办的其他工作任务

3.实习教师待遇

3.1工资及补贴

3.1.1实习教师工资标准为每月人民币____元

3.1.2实习教师享有国家规定的法定节假日、周末及寒暑假假期

3.1.3实习教师享有国家规定的工资性补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等

3.2工作时间与休息时间

3.2.1实习教师工作时间按照国家规定执行，每周工作时间为____小时

3.2.2实习教师享有国家规定的休息日和节假日

3.3保险福利

3.3.1学校为实习教师购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

3.3.2学校为实习教师提供意外伤害保险

4.实习教师培训

4.1培训内容

4.1.1教学方法与技巧

4.1.2班级管理策略

4.1.3教育法律法规

4.1.4教学资源与信息获取

4.2培训时间安排

4.2.1培训时间共计____天

4.2.2培训时间按照学校工作安排进行

4.3培训考核

4.3.1培训结束后进行考核，考核内容包括理论知识、教学实践等

4.3.2考核合格者可获得培训证书

5.实习教师考核

5.1考核方式

5.1.1定期进行教学考核，包括听课、评课、教案检查等

5.1.2定期进行班级管理考核，包括学生反馈、班主任评价等

5.2考核内容

5.2.1教学水平、教学方法、教学效果

5.2.2班级管理能力、学生管理能力、团队协作能力

5.3考核结果处理

5.3.1考核结果分为优秀、合格、不合格

5.3.2考核不合格者需接受重新培训，直至合格

6.实习教师工作交接

6.1交接程序

6.1.1交接前，实习教师需将所负责的教学任务、班级管理事务等整理完毕

6.1.2交接过程中，双方需共同核对交接事项

6.2交接内容

6.2.1教学资料、教案、课件等

6.2.2班级管理资料、学生名单、家长联系方式等

6.3交接责任

6.3.1交接过程中，如出现遗漏或错误，由实习教师负责

6.3.2交接完成后，双方需签字确认

7.实习教师解约

7.1解约条件

7.1.1实习教师提出解约申请，需提前____天书面通知学校

7.1.2学校因实习教师严重违反合同约定或损害学校利益，