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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年餐饮服务人员聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作职责

2.聘用条件

2.1招聘条件

2.2聘用方式

2.3试用期规定

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2补充协议

11.3修改和解除

12.合同的生效、变更和终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.违约责任

13.1雇主违约

13.2员工违约

14.附则

14.1合同附件

14.2合同解除或终止后的权利和义务

14.3合同的解释和修订

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.3工作职责

乙方根据甲方的工作需要，担任____职位，负责____工作。具体工作内容和要求详见附件一。

2.聘用条件

2.1招聘条件

（1）年满____岁；

（4）具备从事餐饮服务行业的相关工作经验者优先。

2.2聘用方式

乙方经甲方面试合格后，以____方式聘用。

2.3试用期规定

乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，具体工作班次如下：

（1）早班：____；

（2）中班：____；

（3）晚班：____。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作和休息。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据甲方制定的绩效考核制度进行计算。

4.3福利待遇

（1）甲方为乙方提供____套工作服；

（2）乙方享有免费的工作餐；

（3）乙方享有____元的带薪年假；

（4）乙方因病、事假等原因需暂时离开岗位时，甲方按照相关规定支付乙方工资。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2住房公积金

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

6.2职业健康

甲方定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。

7.保密协议

7.1保密内容

乙方对在甲方任职期间所获悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

7.2保密期限

乙方的保密期限为____年，自协议解除或终止之日起计算。

7.3违约责任

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

甲方有权根据实际情况，提前____天通知乙方解除劳动合同。

8.2终止条件

本劳动合同期满或者双方协商一致终止劳动合同。

8.3经济补偿

甲方按照国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在发生争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起____天内向甲方所在地的法院提起诉讼。

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

本劳动合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国____省（自治区、直辖市）的法律。

10.2争议解决

双方在履行本合同时发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。

11.其他约定

11.1通知和送达

任何一方就本合同事项发出的通知