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餐厅服务员聘用协议(精简版)7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意订立本劳动合同协议，共同遵守本合同所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方餐厅担任服务员职务。

2.乙方的工作地点为甲方餐厅的指定地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间为XX小时，具体上下班时间根据餐厅经营情况和实际需要确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和业务技能，甲方可酌情调整乙方的工资。

3.甲方每月XX日左右以银行转账方式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动防护设施。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在安全的劳动环境中工作。

3.甲方对可能存在的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成分配的工作任务。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和顾客信息。

3.乙方如有违反规章制度或纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除本协议时，应提前告知对方，并按照相关法律法规的规定进行结算和处理。

八、争议解决与法律适用

1.本协议的订立、履行、变更和解除等事宜发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[服务员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.若乙方在试用期内，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为餐厅服务员，在餐厅内从事服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，地址：[餐厅地址]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作表现及业绩，合理安排工作时间和休息时间。

2.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

3.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

2.乙方的基本工资为XX元/月，根据餐厅的业绩和乙方的表现，甲方有权调整乙方的工资。

3.乙方在试用期内，试用期工资为XX元/月。

4.甲方在经营过程中若发生突发事件或不可抗力因素导致无法正常经营时，甲方有权暂停支付乙方的工资，待事件解决后再继续支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在试用期内，甲方不为其缴纳社会保险费用，试用期满后，甲方为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家法律规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和劳动工具。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的