《工会法与工会章程》课件 .ppt

课程大纲工会法概述了解工会法的基本概念、制定目的和法律地位。工会组织的构成深入了解工会组织的结构、各级工会组织的职能和权力划分。工会经费管理掌握工会经费的来源、管理和使用规范。工会章程

工会法概述《中华人民共和国工会法》是规范中国工会组织活动的基本法律，于1992年制定，并于2001年、2014年两次修订。该法规定了工会组织的性质、地位、权利、义务、经费来源、管理和监督等方面，为中国工会组织的依法开展工作提供了法律保障。

工会法的制定目的维护职工合法权益工会法旨在保障职工的合法权益，包括劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等方面的权利，防止雇主侵犯职工的合法权益。促进社会主义经济发展工会法鼓励职工积极参与生产经营活动，为促进社会主义经济发展发挥积极作用，提高劳动生产率，推动企业发展。维护社会稳定和谐

工会的性质和地位群众性组织工会是工人阶级和广大劳动者的群众性组织，是社会主义制度的重要支柱，是党联系群众的桥梁和纽带，是维护职工合法权益的代表。独立自主工会依照法律和章程独立自主地开展工作，不受任何组织和个人的干预，能够自主地决定自身发展方向和工作方式，能够独立地表达职工的利益诉求，能够独立地维护职工的合法权益。服务职工工会以服务职工为宗旨，为职工提供各种服务，维护职工的合法权益，促进职工的全面发展，不断提高职工的生活水平和福利待遇。政治参与

工会的基本权利参与制定和修改劳动法律法规的权利工会可以参与制定和修改与职工利益密切相关的劳动法律法规，并提出意见和建议。例如，参与修改《劳动法》、《工会法》等法律法规，维护职工的合法权益。维护职工合法权益的权利工会要代表职工维护他们的合法权益，包括工资、福利、工作时间、劳动安全、职业健康等方面的权益。当职工的权益受到侵害时，工会可以采取各种措施进行维权，例如，协商、调解、仲裁、诉讼等。参与民主管理的权利工会可以参与企业的民主管理，包括参与企业重大决策、职工代表大会的选举、企业重大改革方案的讨论等。工会可以代表职工表达意见和建议，维护职工的知情权和参与权。组织职工进行集体协商的权利

工会组织的构成1基层工会组织基层工会组织是工会组织的基础，是工会联系职工群众的桥梁和纽带。它直接面对广大职工，负责维护职工的合法权益，开展职工的思想政治工作，组织职工参加工会活动。2地方工会组织地方工会组织是省、自治区、直辖市、市、县、区等地方的工会组织，负责指导、监督基层工会组织的工作，协调地方工会组织的活动，维护职工的合法权益，推动地方经济社会发展。全国工会组织

工会组织的权利和义务权利根据《工会法》和工会章程，工会组织拥有以下权利:依法独立自主地开展活动代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同维护职工的合法权益，包括工资、福利、劳动安全等对企业管理进行民主监督，提出意见和建议开展职工教育培训和文化体育活动义务工会组织也承担着相应的义务:遵守国家法律法规和工会章程维护职工的合法权益，并依法维护企业的合法权益维护社会稳定和国家利益积极参与社会主义现代化建设接受工会会员和职工的监督

工会会员的权利和义务权利参加工会并享有工会会员的权利选举权和被选举权对工会工作提出意见和建议监督工会工作获得工会的帮助和服务义务遵守工会章程和工会决议按时缴纳工会会费积极参加工会活动维护工会利益履行工会委托的任务

工会的经费来源和管理3主要来源工会经费主要来源于工会会员缴纳的会费，以及政府拨款、企业职工福利费、工会资产利息等。1管理原则工会经费管理要遵循公开、透明、民主、规范的原则，确保经费使用合法合规。2监督机制工会经费管理实行民主监督，工会会员有权对工会经费的收支进行监督。

工会经费的支出范围1工会活动经费用于开展工会活动，如组织职工文化体育活动、学习培训、调查研究、法律援助等。2职工福利经费用于改善职工生活，如发放节日慰问金、困难职工救助、职工医疗补助等。3工会工作经费用于维持工会日常运转，如支付工会工作人员工资、办公经费、差旅费等。4工会建设经费用于加强工会自身建设，如购买办公设备、进行工会干部培训、开展工会宣传工作等。

工会经费的监督管理内部监督工会内部设立专门的财务部门，负责经费的收支管理和监督。工会代表大会、工会委员会定期审议财务报告，对经费使用情况进行监督。外部监督工会经费的使用情况接受上级工会、政府部门和社会公众的监督。上级工会对下级工会的财务管理情况进行检查，政府部门对工会经费使用情况进行审计。民主监督工会会员有权对工会经费的使用情况进行监督，并可以通过工会代表大会、工会委员会等渠道提出意见和建议。

工会财务管理制度预算管理制定年度预算，并严格执行，确保工会经费的合理使用。账目管理建立健全的财务账目管理制度，确保账目清晰、完整、准确。审计监督定期进行财务审计，确保工会经费的合法合规使用。

工会章程的制定原则合法性工会章