毕业生就职应尽快签合同5篇.docx

毕业生就职应尽快签合同5篇

篇1

毕业生就业协议书

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人或负责人：_________________[负责人姓名]

乙方（毕业生）：_________________[毕业生姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系电话：_________________[联系电话]

鉴于甲方愿意接纳乙方成为其员工，乙方愿意就职于甲方，双方根据平等、自愿的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：

一、职位及工作内容

1.甲方同意录用乙方从事_________________[岗位名称]工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、劳动保护和工作条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全卫生的工作环境。

三、工作时间和休假

甲方按照国家的规定安排工作时间和休息休假制度。

四、薪酬及福利待遇

乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。此外，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并发放其他福利。

五、协议期限

本协议的期限为______年，自乙方正式入职之日起计算。试用期为______个月。试用期包含在协议期限内。

六、保密条款及竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。同时，在协议期限内及离职后一定期限内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、协议解除与终止

本协议可在协商一致或法定情形下提前解除或终止。具体情形依据《劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________（其他双方需要明确的事项）

十、争议解决

对于因执行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

应届毕业生就业协议书

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或授权代表人：___________________

乙方（应届毕业生）：__________________________

身份证号码：_________________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要招聘应届毕业生为其发展贡献力量，乙方愿意在毕业后加入甲方公司工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后在甲方就职事宜达成以下协议：

一、工作岗位及内容

甲方聘用乙方从事的工作岗位为：__________________，工作内容包括但不限于：____________等。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间与地点

工作时间按照甲方的规定执行。工作地点位于_________________________。

三、薪资待遇与福利

甲方按照国家的有关法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资报酬。乙方的具体薪资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、合同签订时间

鉴于应届毕业生毕业时间的不确定性，乙方应在毕业后的______日内与甲方签订正式的《劳动合同》。在正式合同签订之前，本就业协议对双方具有约束力。如遇特殊情况，双方应友好协商解决。

五、