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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年跨国高技能人才流动与竞业禁止合同

本合同目录一览

1.合同主体与定义

1.1合同主体

1.2定义

2.人才流动条款

2.1高技能人才定义

2.2人才流动范围与限制

2.3人才流动程序与要求

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

3.2竞业禁止期限

3.3竞业禁止例外情况

4.保密协议

4.1保密信息定义

4.2保密义务与期限

4.3保密信息的使用与保护

5.违约责任

5.1违反人才流动规定的责任

5.2违反竞业禁止规定的责任

5.3违反保密协议的责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决地点与适用法律

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

7.2合同变更程序

7.3合同终止条件与后续处理

8.合同的履行与监督

8.1合同履行原则

8.2监督与检查

9.知识产权保护

9.1知识产权的归属与保护

9.2知识产权的许可与使用

10.合同的转让

10.1合同转让条件

10.2转让程序与通知

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序与后续处理

12.合同的违约金

12.1违约金计算方式

12.2违约金的支付与收取

13.强制执行

13.1强制执行的条件

13.2强制执行的程序与方式

14.附则

14.1合同的解释与适用

14.2合同的修订与更新

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1合同主体

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（个人姓名）

1.2定义

高技能人才：指具有__________（具体技能、资格、经验等）的专业人才。

第二条人才流动条款

2.1高技能人才定义

高技能人才定义同上。

2.2人才流动范围与限制

乙方同意，在合同期内，不得主动向与甲方业务有直接竞争关系的企业、组织或个人提供相同或相似职位的邀请。

2.3人才流动程序与要求

（1）向甲方提交书面申请，说明流动原因及目标单位；

（2）甲方在收到申请后__________（具体时间）内回复意见；

（3）如甲方同意乙方流动，双方应协商确定合同终止事宜；

（4）乙方在获得甲方书面同意后，方可与目标单位签订劳动合同。

第三条竞业禁止条款

3.1竞业禁止范围

乙方在合同终止后__________（具体时间）内，不得在与甲方业务有直接竞争关系的企业、组织或个人担任相同或相似职位。

3.2竞业禁止期限

竞业禁止期限为合同终止后__________（具体时间）。

3.3竞业禁止例外情况

（1）乙方获得甲方书面同意；

（2）乙方所从事的业务与甲方业务不具有直接竞争关系；

（3）乙方离职后，甲方未能按照约定提供经济补偿或未履行其他约定义务。

第四条保密协议

4.1保密信息定义

保密信息指在合同期内，乙方因工作原因获得或产生的，未公开且对甲方具有商业价值的下列信息：

（1）客户名单、联系方式及业务信息；

（2）产品研发、生产、销售等商业秘密；

（3）合同、报价单、成本核算等财务信息；

（4）其他双方约定的保密信息。

4.2保密义务与期限

乙方应对保密信息承担保密义务，保密期限为合同终止后__________（具体时间）。

4.3保密信息的使用与保护

乙方不得泄露、出售、转让或以其他方式披露保密信息。如因特殊情况需使用保密信息，应先征得甲方书面同意。

第五条违约责任

5.1违反人才流动规定的责任

乙方违反人才流动规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为__________（具体金额）。

5.2违反竞业禁止规定的责任

乙方违反竞业禁止规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为__________（具体金额）。

5.3违反保密协议的责任

乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为__________（具体金额）。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决地点与适用法律

争议解决地点为__________（具体地点），适用法律为__________（具体法律）。

第七条合同的生效、变更与终止

7.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同变更程序

合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.3合同终止条件与后续处理

合同终止条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）合同期限届满；

（3）一方违约导致合同无法履行；