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经典版个人聘用合同样本7篇
篇1
甲方(聘用方):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘方):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXX
身份证号:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供专业技能服务达成以下协议:
一、合同期限
1.1本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2合同期满后,双方可以协商续签。
二、工作内容和职责
2.1乙方同意接受甲方的聘用,担任XXXX职位,负责XXXX工作。具体职责如下:
(1)XXXX;
(2)XXXX;
(3)XXXX。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并达到规定的标准。
三、工作时间和地点
3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作需要可适当调整。
3.2乙方的工作地点为甲方指定地点。
四、报酬和支付方式
4.1乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体数额根据乙方的职务、工作表现及甲方公司的经济效益确定。
4.2乙方的报酬按月支付,由甲方以银行转账方式转入乙方指定的账户。
4.3乙方在完成工作任务过程中产生的差旅费、通讯费等,按照甲方公司的相关规定报销。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.2甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照国家有关规定提供工伤待遇。
5.4乙方因病或非因工负伤,甲方应按照国家有关规定提供医疗期和病假待遇。
5.5甲方应按照国家有关规定提供其他福利待遇,如年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和考勤制度
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
6.2甲方应建立完善的考勤制度,乙方应按时打卡或签到,并参加甲方组织的考勤会议。
6.3乙方因故不能按时上班的,应事先向甲方请假,并获得甲方的批准。未经批准擅自离岗的,按照甲方规定处理。
6.4乙方在工作时间内,应保持手机畅通,确保能够随时与甲方取得联系,及时完成工作任务。
七、合同解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使本合同无法继续履行的。
7.4合同解除或终止后,乙方应在规定时间内办理离职手续,并归还甲方的财物。如有未了事宜,需在离职后继续履行的,应与甲方协商并签订书面协议。
7.5双方协商一致解除合同的,应签订书面协议,并相互配合办理工作交接手续。
7.6因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据乙方的过错程度和造成的损失确定。
7.7本合同期满后自动终止,如需续签应提前协商并签订新的劳动合同。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方自愿
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