2024年足浴店项目合作合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年足浴店项目合作合同

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4住所地

2.合作项目概述

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模

2.4项目内容

3.合作期限

3.1合作起始时间

3.2合作终止时间

3.3合同期满后的处理方式

4.合作方式

4.1合作形式

4.2合作比例

4.3投资方式

5.合作内容

5.1服务内容

5.2服务标准

5.3服务时间

5.4服务地点

6.技术支持与培训

6.1技术支持

6.2培训内容

6.3培训方式

6.4培训费用

7.营销与推广

7.1营销策略

7.2推广方式

7.3推广费用

8.物资供应

8.1物资种类

8.2物资质量

8.3物资价格

8.4物资供应时间

9.收益分配

9.1收益计算方式

9.2收益分配比例

9.3收益分配时间

10.费用承担

10.1合作费用

10.2营业税金及附加

10.3其他费用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作双方名称

甲方：足浴有限公司

乙方：投资管理有限公司

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4住所地

甲方：省市区街道号

乙方：省市区街道号

2.合作项目概述

2.1项目名称

足浴店

2.2项目地点

省市区街道

2.3项目规模

占地面积1000平方米，预计容纳顾客200人。

2.4项目内容

提供足浴、按摩、SPA、美甲、美容等服务。

3.合作期限

3.1合作起始时间

2024年1月1日

3.2合作终止时间

2029年12月31日

3.3合同期满后的处理方式

如双方同意，可续签合同。

4.合作方式

4.1合作形式

甲乙双方共同出资，成立合资公司。

4.2合作比例

甲方出资60%，乙方出资40%。

4.3投资方式

现金投资。

5.合作内容

5.1服务内容

提供足浴、按摩、SPA、美甲、美容等服务。

5.2服务标准

按照国家相关行业标准和甲方制定的服务规范执行。

5.3服务时间

每日9:00至22:00。

5.4服务地点

省市区街道号

6.技术支持与培训

6.1技术支持

甲方提供必要的技术支持，包括设备安装、调试、维修等。

6.2培训内容

员工服务技能、礼仪规范、安全管理等方面的培训。

6.3培训方式

集中培训、现场指导、远程协助等。

6.4培训费用

甲方承担员工培训费用，乙方负责培训场地和设备。

7.营销与推广

7.1营销策略

线上线下相结合，利用互联网、社交媒体等进行宣传推广。

7.2推广方式

广告投放、合作活动、会员卡推广等。

7.3推广费用

甲方承担推广费用，乙方提供推广建议。

8.物资供应

8.1物资种类

足浴设备、按摩床、香薰精油、洗浴用品、清洁用品等。

8.2物资质量

所有物资须符合国家相关质量标准，并取得相应的质量认证。

8.3物资价格

甲方负责提供市场调研，确定合理的采购价格。

8.4物资供应时间

甲方需在合同签订后30日内，将所需物资一次性送达乙方指定地点。

9.收益分配

9.1收益计算方式

每月末根据实际营业额，扣除成本、税费等，计算净利润。

9.2收益分配比例

甲方得净利润的60%，乙方得净利润的40%。

9.3收益分配时间

每月末10日前，由甲方将本月的收益分配至乙方账户。

10.费用承担

10.1合作费用

双方根据出资比例分担合作费用，包括但不限于租金、水电费、物业管理费等。

10.2营业税金及附加

按照国家税法规定，由乙方负责缴纳营业税及附加。

10.3其他费用

双方根据实际情况协商分担其他费用。

11.违约责任

11.1违约情形

包括但不限于未按时履行合同义务、违反合同约定、损害对方权益等。

11.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，如协商