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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年标准企业员工聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2签订日期

1.3双方主体

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4学历

2.5应聘岗位

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3试用期

4.工作职责

4.1岗位职责

4.2绩效考核

5.薪酬福利

5.1基本工资

5.2奖金

5.3五险一金

5.4带薪年假

5.5其他福利

6.劳动纪律

6.1出勤规定

6.2行为规范

6.3保密协议

7.合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2解除合同手续

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.附则

9.1合同附件

9.2修改与补充

9.3法律适用

9.4合同效力

10.其他约定

10.1双方确认

10.2员工培训

10.3知识产权

11.甲方（企业）权利与义务

11.1提供劳动条件

11.2按时足额支付薪酬

11.3保障员工合法权益

12.乙方（员工）权利与义务

12.1认真履行岗位职责

12.2遵守公司规章制度

12.3维护公司利益

13.第三方权利与义务

13.1监管职责

13.2调解职责

13.3仲裁职责

14.违约责任

14.1甲方违约

14.2乙方违约

14.3双方违约

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

本协议为标准企业员工聘用协议，适用于甲乙双方之间的劳动关系。

1.2签订日期

本协议由甲乙双方于2024年共同签订。

1.3双方主体

甲方（企业）名称：标准企业集团有限公司

乙方（员工）姓名：

第二条员工基本信息

2.1姓名

乙方姓名：

2.2性别

乙方性别：男

2.3身份证号码

乙方身份证号码2.4学历

乙方学历：本科

2.5应聘岗位

乙方应聘岗位：市场部经理

第三条聘用期限

3.1起始日期

本协议自2024年4月1日起生效。

3.2结束日期

本协议有效期为三年，至2027年3月31日止。

3.3试用期

乙方试用期为三个月，自2024年4月1日起计算。

第四条工作职责

4.1岗位职责

乙方在试用期内需认真履行市场部经理岗位职责，完成公司规定的业绩指标。

4.2绩效考核

甲方将对乙方的绩效进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升。

第五条薪酬福利

5.1基本工资

乙方试用期内基本工资为每月8000元人民币。

5.2奖金

乙方根据公司业绩及个人绩效，可获得相应的奖金。

5.3五险一金

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

5.4带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年假。

5.5其他福利

甲方将为乙方提供员工培训、员工活动等福利。

第六条劳动纪律

6.1出勤规定

乙方需遵守公司规定的上下班时间，按时出勤。

6.2行为规范

6.3保密协议

乙方需签订保密协议，确保公司商业秘密的安全。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因疾病或意外伤害无法继续履行工作；

（4）甲方因破产、解散等原因解除本协议；

（5）乙方违反本协议规定，甲方解除本协议。

7.2解除合同手续

双方解除本协议时，应书面通知对方，并在解除协议之日起办理相关手续。

7.3经济补偿

甲方根据国家规定及本协议约定，向乙方支付经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径

如对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1合同附件

本协议附件包括乙方的简历、职位要求等相关资料。

9.2修改与补充

本协议未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议。

9.3法律适用

本协议的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.4合同效力

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十条其他约定

10.1双方确认

双方在签订本协议时，已充分了解协议内容，自愿遵