2024年门卫岗位职责与职业健康合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年门卫岗位职责与职业健康合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同依据

1.4合同有效期

2.甲方信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方联系方式

3.乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方性别

3.3乙方身份证号码

3.4乙方联系方式

4.岗位职责

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作要求

5.职业健康与安全

5.1职业健康检查

5.2安全培训

5.3安全防护措施

5.4事故处理

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险与公积金

6.4休假制度

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同附件

11.1附件一：工作职责明细

11.2附件二：职业健康检查报告

11.3附件三：社会保险与公积金缴纳证明

12.合同签署

12.1甲方代表签字

12.2乙方签字

13.合同附件签署

13.1附件一签署

13.2附件二签署

13.3附件三签署

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《2024年门卫岗位职责与职业健康合同》。

1.2合同目的

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.4合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.甲方信息

2.1甲方名称

物业管理公司

2.2甲方地址

市区街道号

2.3甲方联系方式

联系电话：X

电子邮箱：

3.乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方性别

男

3.3乙方身份证号码

X

3.4乙方联系方式

联系电话：X

电子邮箱：

4.岗位职责

4.1工作内容

乙方负责甲方物业管理区域内24小时门卫值班工作，包括但不限于：

（1）负责来访人员、车辆登记，对可疑人员、车辆进行询问；

（2）维护物业管理区域内的公共秩序，保障业主、住户的生命财产安全；

（3）协助处理突发事故，如火灾、盗窃等；

（4）执行甲方规定的其他相关工作。

4.2工作地点

市区街道号物业管理区域

4.3工作时间

每日24小时值班，具体班次由甲方根据工作需要安排。

4.4工作要求

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，确保门卫工作质量。

5.职业健康与安全

5.1职业健康检查

乙方入职前应进行健康检查，合格后方可上岗。上岗期间，甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。

5.2安全培训

甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识，降低事故风险。

5.3安全防护措施

甲方应提供必要的安全防护设施，如防刺手套、防滑鞋等，确保乙方在工作中的人身安全。

5.4事故处理

发生安全事故时，乙方应立即采取应急措施，并及时上报甲方，配合甲方进行调查和处理。

6.工资与福利

6.1工资标准

乙方月工资为人民币元，按月支付。

6.2工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

除非双方另有约定，所有争议均应提交至合同签订地的人民法院进行最终裁决。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；

（2）甲方违反合同约定，未按期支付乙方工资或福利；

（3）发生不可抗力事件，致使合同履行成为不可能；

（4）双方协商一致，决定解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同有效期届满；

（2）双方达成一致，书面同意终止合同；

（3）任何一方依法宣布破产或解散。

9.3合同解除与终止的程序

任何一方要求解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工作交接、工资结算等。

10.合同生效与变更

10.1合同