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劳务信息咨询服务合同范本6篇

篇1

甲方（受托方）：XX公司

乙方（委托方）：XX公司

鉴于甲方拥有专业的劳务信息咨询服务团队和丰富的实践经验，乙方需要获取相关劳务信息咨询服务，以优化其人力资源管理。现甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，达成如下劳务信息咨询服务合同：

一、合同标的

1.甲方同意向乙方提供劳务信息咨询服务，服务内容包括但不限于以下几个方面：

（1）劳动法律法规咨询；

（2）人力资源政策咨询；

（3）薪酬体系设计；

（4）劳务纠纷处理；

（5）人力资源培训。

2.乙方同意委托甲方提供上述服务，并支付相应的咨询费用。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX年。

2.在合同期限内，甲方应持续向乙方提供劳务信息咨询服务，乙方也应按照约定支付咨询费用。

三、咨询费用及支付方式

1.乙方应支付甲方的咨询费用为每年XX元。

2.乙方应在每年的XX月XX日前向甲方支付下一年的咨询费用。

3.如乙方未能按时支付咨询费用，甲方有权停止提供服务，并保留向乙方追讨欠费的权利。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定支付咨询费用。

（2）甲方应按时向乙方提供劳务信息咨询服务，确保服务的及时性和有效性。

（3）甲方应对乙方的相关信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照约定提供劳务信息咨询服务。

（2）乙方应按时向甲方支付咨询费用，确保服务的顺利进行。

（3）乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。

五、违约责任

1.甲方如未能按时向乙方提供劳务信息咨询服务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

2.乙方如未能按时向甲方支付咨询费用，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方应友好协商解决本合同履行过程中出现的争议。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.在本合同期限内，双方应本着互利共赢的原则，共同推动劳务信息咨询服务的顺利进行。合同期限届满后，双方可协商续签或终止合同。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规的规定，本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事劳务信息咨询服务工作。乙方应及时完成甲方分配的各项任务，保证工作质量。

2.乙方工作地点为甲方办公室，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。乙方享有法定假期及因公负伤、患病的医疗期等待遇。具体的休息日和假期按甲方的规定执行。

2.甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商后进行，并按规定支付劳动报酬。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资数额按甲方规定执行。试用期工资为_____元/月。试用期满后，工资为_____元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，购买相关保险，以保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方根据经营情况制定福利待遇方案，乙方可享受相应的福利待遇。

五、劳动纪律及规章制度

1.甲方制定的劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2.乙方应遵守甲方的作息时间、生产安全、卫生、保密等规定，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重给予批评教育、罚款或开除等处理。

六、双方协商约定的其他事项

1.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。试用期满后，乙方应继续履行劳动合同规定的义务。

2.乙方在劳动过