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【劳动合同】办公室文员劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事办公室文员工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，周六周日休息。

2.法定节假日和婚假、产假等休息休假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方可根据工作表现和业绩对乙方进行奖励或处罚。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违反劳动合同的责任

1.甲方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反劳动合同的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同年限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的办公室内从事文员工作，具体职责包括但不限于：文件管理、数据录入、日常接待等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，试用期期间工资标准为[试用期工资标准]。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，工资通过银行转账方式发放。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的绩效奖金和津贴。具体标准按照甲方公司的规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医