2025AI技术人才供需洞察报告-猎聘.docx

2025AI技术人才供需洞察报告

2025年新春伊始，DeepSeek凭借其技术创新、卓越的用户体验、广泛的应用场景以及不断提升的国际影响力等优势风靡全网，为持续升温的AI技术热潮再添新动力。与此同时，AI领域数百万级的人才缺口，使得该领域的人才变得炙手可热，备受各界关注。在这股热潮之下，猎聘大数据研究院适时推出《2025AI技术人才供需洞察报告》，旨在为AI领域的求职者提供精准的决策参考，同时也为招聘方把握最新招聘趋势、掌握一手人才信息提供有力支持。

一、AI技术人才需求分析

1、AI技术岗呈现明显高学历化、高薪化特征，远超整体职位

AI技术岗硕博人才需求占比近47%，比重远超整体岗位硕博人才需求

近一年（2024年2月-2025年1月）AI技术人才整体呈现平稳增长态势，比上一年（2023年2月-2024年1月）同比增长6.53%。AI技术职位对学历的要求普遍较高，近一年明确要求硕博学历的职位占比总计46.98%，其中硕士学历需求42.72%，博士需求4.27%。在整体职位中，要求硕博学历的职位占比仅为4.47%，其中硕士学历需求3.96%，博士需求0.51%。这充分说明了AI技术岗位的准入门槛相对较高，对求职者的学术背景和专业知识有着较为严格的要求。

2）50万以上招聘年薪在AI技术职位中超3成，而在整体职位中不足1成

从AI技术职位的招聘薪资来看，50万年薪以上的职位占比最高，为30.97%；而整体职位中50万年薪以上的职位仅占5.36%，排名倒数第二。AI技术岗高薪化较为突出，由于AI正值

2、AI技术岗位细分职能需求分析1）算法工程师人才需求近7成，深度学习与机器学习名词上升跻身前五从近一年AI技术人才需求的职能分布来看，算法工程师占比67.17%。连续两年稳居第一；图像算法、机器视觉排名与上一年保持一致，位居第二、第三，占比。深度学习、机器学习位居第四、第五，名次相较上一年各上升了一个名次。时代风口，人才稀缺，公开数据表明AI人才缺口到2023年为400万。而AI技术人才则更为紧俏，因此其呈现人以稀为贵的特质。DeepSeek公开以百万年薪的优厚待遇广纳AI英才，

2、AI技术岗位细分职能需求分析

1）算法工程师人才需求近7成，深度学习与机器学习名词上升跻身前五

从近一年AI技术人才需求的职能分布来看，算法工程师占比67.17%。连续两年稳居第一；图像算法、机器视觉排名与上一年保持一致，位居第二、第三，占比。深度学习、机器学习位居第四、第五，名次相较上一年各上升了一个名次。

算法工程师作为AI技术的核心岗位，其需求持续保持高位，这体现了算法在AI技术中的基

础性和重要性。图像算法和机器视觉作为AI技术在视觉领域的重要应用，在安防监控、自动驾驶、智能制造等领域的应用日益广泛。深度学习和机器学习在AI技术人才需求中的排名上升，表明这两个领域的技术应用正在加速扩展，企业对掌握相关技能的人才需求日益增加。深度学习在图像识别、自然语言处理、语音识别等领域取得了突破性进展，广泛应用于人脸识别、智能推荐、智能客服、自动驾驶等场景。随着数据量的爆炸式增长和计算能力的提升，深度学习的应用前景更加广阔，企业需要掌握深度学习技术的专业人才，来开发和应用深度学习模型，解决复杂的数据处理和决策问题。机器学习在金融、医疗、零售、教育等领域具有广泛应用，如风险评估、疾病预测、用户画像、个性化推荐等，能够帮助企业挖掘数据价值，优化业务流程，提升决策效率。

算法工程师和深度学习硕博学历需求占比最高，均为50%左右

对比AI技术人才需求最多五大职能的招聘学历要求可见，算法工程师和深度学习对硕博学历要求占比最高，分别为50.85%、49.45%；图像算法和机器学习对硕博学历的要求占比为40%左右。而机器视觉对硕博学历的需求相对较低，为23.39%。

算法是人工智能的核心，涉及复杂的数学、统计学、计算机科学等领域的知识。算法工程师需要设计、优化和实现各种算法，以解决复杂的问题。这些工作通常需要深厚的理论基础和创新能力，硕博学历往往意味着更长时间的专业学习和研究，能够提供更扎实的理论基础和更强的创新能力。深度学习涉及复杂的神经网络模型和优化算法，需要掌握大量的数学知识，如线性代数、概率论、统计学等，以及编程技能。硕博学历的求职者通常在学术研究或项目实践中积累了丰富的经验，能够更好地应对深度学习中的挑战。机器视觉在工业自动化、智能安防、医疗影像等多个领域都有广泛的应用，对人才的需求量也较大，因此企业更注重求职者的实践能力和