二零二五年度文化艺术机构临时工劳务雇佣协议模板2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度文化艺术机构临时工劳务雇佣协议模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳务内容与工作职责

2.1劳务内容概述

2.2工作职责与要求

2.3工作地点与时间安排

3.工作期限与工作安排

3.1工作期限

3.2工作安排与调整

3.3工作交接与延续

4.劳务费用与支付方式

4.1劳务费用标准

4.2支付方式与时间

4.3支付方式变更

5.工资待遇与福利

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3休息日与加班工资

5.4社会保险与公积金

6.工作条件与安全

6.1工作场所与设施

6.2安全生产与劳动保护

6.3应急处理与事故报告

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

7.2保密条款

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同变更与补充

10.1合同变更条件

10.2合同补充条款

10.3合同变更与补充的程序

11.其他约定事项

11.1其他权利与义务

11.2合同附件

11.3合同份数与送达

12.合同签订与生效日期

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

13.合同备案与登记

13.1合同备案要求

13.2合同登记程序

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务内容明细

14.2附件二：工作职责与要求

14.3附件三：工资待遇与福利明细

14.4附件四：合同解除与终止条件

14.5附件五：合同变更与补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方：文化艺术机构名称

地址：文化艺术机构地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：临时工姓名

身份证号码：乙方身份证号码

联系方式：乙方联系电话

1.2合同订立时间与地点

本合同于二零二五年月日，在文化艺术机构地址订立。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳务内容与工作职责

2.1劳务内容概述

乙方受甲方雇佣，从事文化艺术机构内部辅助性工作。

2.2工作职责与要求

（1）协助开展文化艺术活动；

（2）负责场地布置与维护；

（3）协助处理日常事务；

（4）遵守工作纪律，服从工作安排。

2.3工作地点与时间安排

工作地点：文化艺术机构内部

工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

3.工作期限与工作安排

3.1工作期限

本合同期限为二零二五年月日至二零二五年月日，共计个月。

3.2工作安排与调整

甲方可根据工作需要，对乙方的工作安排进行调整。乙方应服从甲方的合理安排。

3.3工作交接与延续

合同到期前，乙方应完成手头工作，并按照甲方要求进行工作交接。如需续签合同，双方应在本合同到期前一个月内达成一致。

4.劳务费用与支付方式

4.1劳务费用标准

乙方月工资为人民币元，按月支付。

4.2支付方式与时间

甲方于每月日支付乙方上月工资。

4.3支付方式变更

如需变更支付方式，双方应书面协商一致。

5.工资待遇与福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金与津贴

乙方根据工作表现，可获得奖金与津贴。

5.3休息日与加班工资

乙方享有国家规定的休息日与法定节假日。

5.4社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险与公积金。

6.工作条件与安全

6.1工作场所与设施

甲方提供必要的工作场所与设施，保证乙方工作顺利进行。

6.2安全生产与劳动保护

甲方应确保工作场所安全，落实安全生产责任制。

6.3应急处理与事故报告

发生安全事故，乙方应立即报告甲方，并配合处理。

7.知识产权与保密

7.1知识产权归属

乙方在执行工作中产生的知识产权归甲方所有。

7.2保密条款

乙方应遵守甲方保密规定，未经许可不得泄露公司秘密。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任承担

若甲方未按约定支付工资或违反合同其他条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

若乙方未按约定履行工作职责或违反合同其他条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。

8.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.3争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地