精密设备公司劳务派遣合同.docx

精密设备公司劳务派遣合同

合同编号：_________

签订地点：_________

签订日期：_________

甲方（用工单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳务派遣单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

鉴于甲方拟通过乙方派遣员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条派遣员工

1.1乙方应向甲方派遣以下员工（以下简称“派遣员工”）：

姓名：_________

岗位：_________

工作地点：_________

1.2派遣员工的数量、岗位及工作地点可根据甲方的需求进行调整，双方应另行签订补充协议。

第二条派遣期限

2.1派遣期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.2派遣期满后，双方如需继续合作，应提前_________天书面通知对方，经双方同意后另行签订续约协议。

第三条劳务费用

3.1甲方应向乙方支付劳务费用，劳务费用标准为人民币_________元/月/人。

3.2甲方应按以下方式支付劳务费用：

每月_________日支付上月劳务费用；

支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

开户行：_________

账户名称：_________

账号：_________

3.3若甲方未按时支付劳务费用，每逾期一天，应按未支付金额的_________%向乙方支付违约金。

第四条派遣员工的管理

4.1派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

4.2甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护条件，确保派遣员工的工作安全。

4.3乙方应为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条合同的解除与终止

5.1任何一方如需提前解除合同，应提前_________天书面通知对方，经双方同意后解除合同。

5.2合同解除或终止后，乙方应妥善安置派遣员工，确保派遣员工的合法权益。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同约定，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_________%。

6.2若因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担全部赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：_________

日期：_________

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：_________

日期：_________

附件：

1.派遣员工名单

2.双方营业执照复印件