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从耗散结构视角探讨数字化投入对组织复杂适应性的作用

目录

从耗散结构视角探讨数字化投入对组织复杂适应性的作用（1）．．．．3

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究目的和研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

耗散结构理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1耗散结构的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2耗散结构在系统动力学中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

数字化投入的概念与影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1数字化投入的定义与重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2数字化投入对企业经营的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

组织复杂适应性的概念与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.1组织复杂适应性的定义与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.2组织复杂适应性的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

数字化投入与组织复杂适应性的关联机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

5.1数字化投入如何促进组织复杂适应性的提升．．．．．．．．．．．．．．．．14

5.2数字化投入与组织复杂适应性之间的互动模式．．．．．．．．．．．．．．16

实证研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

6.1研究方法的选择与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

6.2数据收集与处理技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

7.1数字化投入与组织复杂适应性之间关系的具体表现．．．．．．．．．．20

7.2对现有文献的贡献与不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

结论与未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

8.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

8.2针对数字化投入对组织复杂适应性作用的研究建议．．．．．．．．．．23

从耗散结构视角探讨数字化投入对组织复杂适应性的作用（2）．．．25

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

二、相关概念界定与理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.1耗散结构的定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2组织复杂适应性概念阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3数字化投入的内涵及其影响机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

三、数字化投入对组织复杂适应性的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.1数字化投入的类型与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.2数字化投入对组织内部流程的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.3数字化投入对组织外部环境的适应作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

四、数字化投入促进组织复杂适应性的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.1数据驱动的决策优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.2创新能力的提升与协同效应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.3学习与适应能力的增强．．．