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;目;01;;准备培训手册,包括培训内容、课程安排等。;明确新岗位的职责范围和工作要求。;寻求帮助;02;确定岗位目标与责任;;熟悉工作流程与规范;认识到团队协作的重要性,积极参与团队活动和工作。;03;;理解公司存在的目的和核心价值,以及为社会做出的贡献。;融入公司氛围,提升归属感;;04;掌握行业基本知识与发展趋势;;;培养创新思维与解决问题的能力;05;尊重他人;学会有效沟通与协作;;树立榜样;06;;;;为公司贡献自己的力量;THANKS
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