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2024校医聘用合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024校医聘用合同

本合同目录一览

1.聘用主体与岗位

1.1聘用主体

1.2岗位概述

1.3岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金与补贴

4.3薪酬发放

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3终止条件

8.违约责任

8.1双方违约

8.2赔偿责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他事项

10.1保密条款

10.2知识产权

10.3信息安全

10.4合同修改

10.5合同解除

10.6继承与转让

11.附件

11.1相关资质证明

11.2岗位职责说明书

11.3其他相关文件

12.生效条件

12.1签字盖章

12.2审批生效

13.合同的附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.补充条款

14.1补充事项

14.2补充协议

第一部分:合同如下:

1.聘用主体与岗位

1.1聘用主体

甲方(聘用单位):(单位全称)

地址:

法定代表人:

乙方(聘用人员):

姓名:

身份证号码:

1.2岗位概述

乙方聘用岗位为校医,主要负责学校师生的医疗保健、健康教育等工作。

1.3岗位职责

1.3.1乙方应按照甲方的要求,履行校医的岗位职责,包括但不限于:

(1)负责学校师生的日常医疗保健工作;

(2)定期进行健康教育,提高师生的健康意识;

(3)做好疾病预防控制工作,及时报告疫情;

(4)定期进行健康检查,建立师生健康档案;

(5)负责学校卫生设施的清洁和消毒工作。

2.聘用期限

2.1合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期

乙方在本合同签订后____个月内为试用期。试用期内,乙方应当认真履行岗位职责,甲方有权对乙方的胜任能力进行考核。

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。乙方可以根据甲方的规定享受年假、探亲假等其他休假。

4.劳动报酬

4.1工资待遇

乙方的月工资为人民币____元。

4.2奖金与补贴

乙方按照甲方的规定享受年终奖金及其他各种补贴。

4.3薪酬发放

乙方的工资、奖金及其他补贴按月发放,每月____日前支付。

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方按照甲方的规定享受福利待遇,包括但不限于:带薪年假、探亲假、病假、产假等。

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2职业健康

甲方应关注乙方的职业健康,定期对乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。

8.违约责任

8.1双方违约

双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2赔偿责任

因一方违约导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失的实际金额确定,最高不超过违约方支付的违约金金额。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,双方同意将争议提交甲方所在地有管辖权的仲裁委员会仲裁。

9.4法律途径

如仲裁不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他事项

10.1保密条款

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

10.2知识产权

乙方保证其提供的技术、工艺等不侵犯他人的知识产权。如发生知识产权纠纷,乙方应承担全部责任。

10.3信息安全

乙方应妥善保管甲方的资料、信息,确保信息安全,不得泄露给第三方。

10.4合同修改

本合同的修改、补充必须采用书面形式,经双方协商一致后生效

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