原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年贸易行业聘用协议正规文本版
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.2本协议内容包括但不限于：
1.2.1乙方的聘用岗位、职责及工作内容；
1.2.2乙方的试用期及转正条件；
1.2.3乙方的薪资待遇及福利；
1.2.4乙方的培训与发展机会；
1.2.5双方的保密义务及商业秘密保护；
1.2.6双方解除或终止协议的条件及后果；
1.2.7争议解决方式及法律适用；
1.2.8其他双方认为应当约定的内容。
2.乙方的聘用岗位、职责及工作内容
2.1乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），其主要职责及工作内容包括：
2.1.1（具体职责与工作内容）；
2.1.2（具体职责与工作内容）；
2.1.3（具体职责与工作内容）；
2.2乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排与管理。
3.乙方的试用期及转正条件
3.1
乙方的试用期为（具体期限），自双方签订本协议之日起计算；
3.2乙方在试用期内应通过甲方设定的试用期考核，考核内容包括：
3.2.1（考核内容）；
3.2.2（考核内容）；
3.2.3（考核内容）；
3.3乙方在试用期满且通过考核后，本协议自动转为正式聘用合同。
4.乙方的薪资待遇及福利
4.1乙方在试用期的月薪为（具体金额），正式聘用后的月薪为（具体金额）；
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；
4.3乙方享有（具体项目）的福利待遇。
5.乙方的培训与发展机会
5.1甲方将为乙方提供（具体培训项目）的培训机会；
5.2甲方鼓励乙方参与（具体发展项目），以提升个人能力与职业发展。
6.双方的保密义务及商业秘密保护
6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密；
6.2双方的保密义务在本协议终止后仍有效，延续期限为（具体期限）。
7.双方解除或终止协议的条件及后果
7.1在试用期内，甲方有权解除本协议，无需给予乙方任何补偿；
7.2在试用期满后，甲方解除本协议的，应根据乙方的工作年限给予相当于（具体时长）个月工资的经济补偿；
7.3乙方提前解除本协议的，应提前（具体天数）书面通知甲方，并承担（具体责任或后果）。
8.争议解决方式及法律适用
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；
8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.其他约定
9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；
9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议的定义与范围
1.2本协议内容包括但不限于：
1.2.1乙方的聘用岗位、职责及工作内容；
1.2.2乙方的试用期及转正条件；
1.2.3乙方的薪资待遇及福利；
1.2.4乙方的培训与发展机会；
1.2.5双方的保密义务及商业秘密保护；
1.2.6双方解除或终止协议的条件及后果；
1.2.7争议解决方式及法律适用；
1.2.8其他双方认为应当约定的内容。
第二条乙方的聘用岗位、职责及工作内容
2.1乙方将被聘用为甲方公司的（具体职位），其主要职责及工作内容包括：
2.1.1（具体职责与工作内容）；
2.1.2（具体职责与工作内容）；
2.1.3（具体职责与工作内容）；
2.2乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的工作安排与管理。
第三条乙方的试用期及转正条件
3.1乙方的试用期为（具体期限），自双方签订本协议之日起计算；
3.2乙方在试用期内应通过甲方设定的试用期考核，考核内容包括：
3.2.1（考核内容）；
3.2.2（考核内容）；
3.2.3（考核内容）；
3.3乙方在试用期满且通过考核后，本协议自动转为正式聘用合同。
第四条乙方的薪资待遇及福利
4.1
乙方在试用期的月薪为（具体金额），正式聘用后的月薪为（具体金额）；
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；
4.3乙方享有（具体项目）的福利待遇。
第五条乙方的培训与发展机会
5.1甲方将为乙方提供（具体培训项目）的培训机会；
5.2甲方鼓励乙方参与（具体发展项目），以提升个人能力与职业发展。
第六条双方的保密义务及商业秘密保护
6.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密；
6.2双方的保密义务在本协议终止后仍有效，延续期限为（具体期限）。
第七条双方解除或终
文档评论（0）