2024年长期股权激励合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年长期股权激励合同

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1：股权激励的含义

1.2：激励对象的定义

1.3：授予日的定义

1.4：可行权日的定义

1.5：行权期的定义

1.6：限制性股票的含义

1.7：业绩目标的含义

第二条：股权激励计划的规模和对象

2.1：激励计划的总规模

2.2：激励对象的选择标准

2.3：激励对象的名单

第三条：股权激励的形式和方式

3.1：股权激励的形式

3.2：激励工具的分配比例

3.3：股权激励的授予方式

3.4：股权激励的行权方式

第四条：股权激励的授予条件

4.1：授予条件的规定

4.2：授予条件的评估和认定

4.3：授予条件的变更

第五条：股权激励的授予程序

5.1：授予程序的步骤

5.2：授予通知的发出

5.3：激励对象的确认

5.4：股权激励的登记

第六条：股权激励的行权条件

6.1：行权条件的规定

6.2：行权条件的评估和认定

6.3：行权条件的变更

第七条：股权激励的行权程序

7.1：行权程序的步骤

7.2：行权通知的发出

7.3：股权激励的结算

7.4：行权的税务处理

第八条：股权激励的终止和解除

8.1：合同终止的情形

8.2：合同解除的情形

8.3：合同终止和解除的后续处理

第九条：股权激励的调整和变更

9.1：调整的情形

9.2：变更的情形

9.3：调整和变更的程序

第十条：合同的争议解决方式

10.1：争议的解决方式

10.2：争议解决的程序

10.3：争议解决的地点和法院

第十一条：合同的适用法律

11.1：合同适用的法律

11.2：法律变更的影响

第十二条：合同的有效期

12.1：合同的有效期限

12.2：合同续约的条件和程序

第十三条：保密条款

13.1：保密信息的定义

13.2：保密义务的履行

13.3：保密信息的泄露处理

第十四条：其他条款

14.1：合同的修改和补充

14.2：合同的解除和终止

14.3：合同的继承和转让

14.4：合同的违约责任

14.5：合同的强制执行

14.6：合同的送达和通知

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1股权激励的含义

本合同中的股权激励是指公司按照本合同的约定，向激励对象授予限制性股票，以激励其为公司的发展和经营绩效提升做出更大贡献。

1.2激励对象的定义

激励对象是指公司确定的，按照本合同约定有权获得股权激励的公司员工。

1.3授予日的定义

授予日是指公司董事会决定授予激励对象股权激励的日期。

1.4可行权日的定义

可行权日是指激励对象根据本合同约定，可以开始行使其股权激励权利的日期。

1.5行权期的定义

行权期是指激励对象可以开始行使其股权激励权利的时间段。

1.6限制性股票的含义

限制性股票是指公司按照本合同约定，授予激励对象的带有特定限制条件的股票。

1.7业绩目标的含义

业绩目标是指公司设定的一年一度的业绩指标，作为激励对象获得股权激励的依据。

第二条：股权激励计划的规模和对象

2.1激励计划的总规模

本激励计划的总规模为不超过公司总股本的1%。

2.2激励对象的选择标准

激励对象的选择标准包括但不限于：对公司业绩和发展的贡献度、职位级别、工作年限等。

2.3激励对象的名单

激励对象的名单由公司董事会根据2.2条规定确定，并通知激励对象。

第三条：股权激励的形式和方式

3.1股权激励的形式

本激励计划采取限制性股票的形式进行激励。

3.2激励工具的分配比例

激励工具的分配比例根据激励对象的贡献度和职位级别确定，最高比例不超过1%。

3.3股权激励的授予方式

股权激励的授予方式为一次性授予。

3.4股权激励的行权方式

股权激励的行权方式为激励对象在可行权日之日起分三年匀额行权。

第四条：股权激励的授予条件

4.1授予条件的规定

股权激励的授予条件包括但不限于：公司业绩目标的达成、激励对象的工作年限等。

4.2授予条件的评估和认定

公司董事会根据4.1条规定，对激励对象的授予条件进行评估和认定。

4.3授予条件的变更

公司董事会可以根据公司经营状况和市场环境的变化，对4.1条规定的授予条件进行变更。

第五条：股权激励的授予程序

5.1授予程序的步骤

股权激励的授予程序包括但不限于：董事会决议、通知激励对象、办理授予手续等。

5.2授予通知的发出

公司董事会应当在授予日向激励对象发出授予通知。

5.3激励对象的确认

激励对象应当在收到授予通知后，按照通知要求确认接受股权激励。

5.4股权激励的登记

公司应当在激励对象确认接受股