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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024汽车租赁公司驾驶员安全责任与福利保障协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义和解释

1.2适用范围

1.3合同期限

2.驾驶员资格要求

2.1驾驶员资质

2.2驾驶员健康证明

2.3驾驶员培训与考核

3.安全责任

3.1遵守交通法规

3.2遵守公司规章制度

3.3遇险应急处置

3.4驾驶员行为规范

4.保险责任

4.1机动车交通事故责任强制保险

4.2责任保险

4.3其他相关保险

5.福利保障

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3年假与婚假

5.4生日福利

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间规定

6.3加班制度

7.考勤与考核

7.1考勤制度

7.2考核内容与方法

7.3考核结果与应用

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2公司违约责任

8.3违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除后的处理

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力证明

13.合同附件

13.1附件一：驾驶员信息表

13.2附件二：驾驶员培训记录

13.3附件三：驾驶员考核记录

14.其他

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同终止

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1定义和解释

1.1.1本合同中“本合同”指《2024汽车租赁公司驾驶员安全责任与福利保障协议》。

1.1.2本合同中“公司”指甲方，即2024汽车租赁公司。

1.1.3本合同中“驾驶员”指乙方，即受雇于甲方的汽车驾驶员。

1.1.4本合同中“车辆”指甲方提供给乙方使用的汽车租赁车辆。

1.2适用范围

1.2.1本合同适用于甲方与乙方之间的一切驾驶员安全责任与福利保障事宜。

1.2.2本合同适用于乙方在甲方处从事的汽车租赁驾驶工作。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.3.2合同期满前一个月，如双方无异议，合同自动续签一年。

2.驾驶员资格要求

2.1驾驶员资质

2.1.1乙方须持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，且准驾车型须与租赁车辆相符。

2.2驾驶员健康证明

2.2.1乙方须通过甲方指定的医疗机构进行健康检查，并取得健康证明。

2.2.2健康证明有效期为一年，乙方须在到期前进行复查。

2.3驾驶员培训与考核

2.3.1乙方须接受甲方组织的驾驶员培训，包括安全驾驶、职业道德、车辆维护等方面的培训。

2.3.2乙方须通过甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。

3.安全责任

3.1遵守交通法规

3.1.1乙方在驾驶过程中必须严格遵守国家有关交通安全的法律法规。

3.1.2乙方不得酒后驾车、疲劳驾车，不得超速、超载、违章停车。

3.2遵守公司规章制度

3.2.1乙方须遵守甲方的各项规章制度，包括车辆使用、维修、保养等方面的规定。

3.2.2乙方不得擅自改变车辆结构，不得将车辆用于非法活动。

3.3遇险应急处置

3.3.1乙方在遇到交通事故或紧急情况时，应立即采取措施，确保乘客和自身安全。

3.3.2乙方应及时报警，并配合相关部门进行调查处理。

3.4驾驶员行为规范

3.4.2乙方不得在工作期间吸烟、饮酒、吃零食。

4.保险责任

4.1机动车交通事故责任强制保险

4.1.1

甲方须为车辆投保机动车交通事故责任强制保险，并确保保险有效。

4.1.2保险费用由甲方承担。

4.2责任保险

4.2.1甲方须为乙方投保责任保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

4.2.2保险费用由甲方承担。

4.3其他相关保险

4.3.1甲方可根据实际情况为车辆和驾驶员投保其他相关保险，如盗抢险、商业三责险等。

4.3.2保险费用由甲方承担。

5.福利保障

5.1工资待遇

5.1.1乙方工资按甲方规定执行，包括基本工资、加班费、奖金等。

5.1.2乙方工资每月支付，具体支付时间由甲方规定。

5.2社会保险

5.2.1甲方须按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2.2社会保险费用由甲方承担。

5.3年假与婚假

5.3.1乙方