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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年试用期间合同模板：权益保障全解析

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.试用期间工作内容

3.1试用岗位

3.2工作职责

3.3工作要求

4.试用期工资及福利

4.1试用期工资标准

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3带薪休假

5.试用期考核

5.1考核标准

5.2考核流程

5.3考核结果

6.试用期间权益保障

6.1职业病防治

6.2工作环境安全

6.3休息与休假

7.试用期间违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.合同生效与变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2不可抗力

11.3合同份数

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细表

12.3附件三：考核标准及流程

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同份数及保存

14.1合同份数

14.2合同保存

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

本合同的目的是明确双方在试用期间的权利和义务，保障双方的合法权益，确保公司正常运营，促进员工成长。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月。

2.双方基本信息

2.1甲方信息

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2乙方信息

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

3.试用期间工作内容

3.1试用岗位

乙方在试用期间担任的岗位为：____________________。

3.2工作职责

1.严格遵守公司规章制度；

2.完成公司分配的工作任务；

3.积极参与公司组织的各项活动；

4.维护公司形象和利益。

3.3工作要求

1.熟练掌握岗位所需的专业知识和技能；

3.具备较强的学习能力和适应能力。

4.试用期工资及福利

4.1试用期工资标准

乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

4.2社会保险及公积金缴纳

乙方在试用期间，甲方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险和住房公积金。

4.3带薪休假

乙方在试用期间享有国家规定的带薪休假。

5.试用期考核

5.1考核标准

甲方将对乙方在试用期间的德、能、勤、绩等方面进行考核，考核标准如下：

1.遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.完成工作任务的质量和效率；

3.团队协作和沟通能力；

4.学习能力和创新能力。

5.2考核流程

1.甲方在试用期满前一个月对乙方进行考核；

2.甲方根据考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

5.3考核结果

1.若考核合格，甲方与乙方签订正式劳动合同；

2.若考核不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

6.试用期间权益保障

6.1职业病防治

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业病防治措施。

6.2工作环境安全

甲方将确保乙方在工作过程中的安全，防止发生意外事故。

6.3休息与休假

甲方将按照国家规定，保障乙方的休息和休假权利。

7.试用期间违约责任

7.1甲方违约责任

1.若甲方未按照约定支付乙方工资，应承担相应的法律责任；

2.若甲方未按照约定提供劳动保护和职业病防治措施，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违约责任

1.若乙方在试用期内严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿；

2.若乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

1.双方协商一致解除本合同；

2.乙方在试用期内严重违反公司规章制度；

3.乙方因个人原因提出解除本合同；

4.甲方因公司经营需要，提前30日书面通知乙方解除本合同。

8.2合同终止条件

1.试用期满，经考核合格，乙方与甲方签订正式