2024文秘人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024文秘人员劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（文秘人员）

第二条：合同期限

2.1合同期限为2024年

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇

4.2乙方的奖金待遇

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方的每日工作时间

5.2乙方的休息休假制度

第六条：社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

第八条：劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

第十条：违约责任

10.1甲乙双方违反合同的责任

第十一条：争议解决

11.1合同争议的解决方式

第十二条：其他约定

12.1甲方和乙方约定的其他事项

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改条件

13.3合同的解除条件

第十四条：双方约定的其他事项

14.1甲方和乙方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指2024文秘人员劳动合同的签订方，具有合法营业执照或相应资质的企事业单位、社会组织或其他合法用人单位。

1.2

乙方（文秘人员）是指与甲方签订劳动合同，从事文秘工作的人员，性别、年龄、身份证号等个人信息应符合相关法律法规的要求。

第二条：合同期限

2.1本合同期限为2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2如双方同意续签，应在本合同期满前30日内签订新的劳动合同。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责包括但不限于：

3.1.1负责起草、审核、修改各类文件、报告、通知等；

3.1.2负责组织、安排、协调各类会议，做好会议记录；

3.1.3负责文件的归档、保管工作；

3.1.4完成领导交办的其他工作任务。

3.2乙方的工作地点位于甲方指定的工作地点。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇为每月人民币元整（税前），按月支付。

4.2乙方的工作绩效考核合格后，可获得每月人民币元整（税前）的奖金。

第五条：工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，午休1小时。

5.2

乙方按国家法定节假日放假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第六条：社会保险

6.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

7.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

7.3甲方应按照国家的有关规定为乙方提供劳动防护用品，如工作服、口罩、手套等。

第八条：劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

8.3乙方应遵守工作场所的消防安全、环保等规定，不得在禁止吸烟区域吸烟。

8.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.1.2合同变更内容包括但不限于工作职责、薪资待遇、工作时间等。

9.2合同解除

9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。

9.2.2乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。

9.2.3乙方因病、伤、残等原因不能继续从事工作的，经双方协商一致，可解除合同。

9.3合同终止

9.3.1合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

9.3.2甲方依法解散、破产的，合同终止。

第十条：违约责任

10.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

10.2乙方未按约定完成工作职责的，甲方有权要求乙方承担相应的经济责任。

第十一条：争议解决

11.1合同争议的解决方式为协商解决，双方应友好协商，达成一致。

11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：其他约定

12.1甲方和乙方约定，乙方在合同期内不得与其他用人单位同时签订劳动合同。

12.2甲方和乙方约定，合同期内，乙方不得以低于甲方薪资待遇的条件离职。

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件为双方签字或盖章后生效。