中级经济师人力资源 第十一章 劳动力市场知识点和练习题库.docx

中级经济师人力资源第十一章劳动力市场知识点和练习题库

一、劳动力市场的概念与特征

1.劳动力市场的基本概念

劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段。为劳动力供求双方提供一个接触、谈判和交易的机制。

劳动力配置不仅满足了个人的需要，也满足了社会的需要。

劳动力市场有微观和宏观两个层面的含义：

宏观角度：是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系。

微观角度：是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境。

2.劳动力市场的特征

二、劳动力市场的结构

劳动力市场的结构是指根据某种特征对劳动力市场所做的类型划分。

1.全国性劳动力市场和地区性劳动力市场

（1）全国性劳动力市场

指劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场。

（2）地区性劳动力市场

地区性劳动力市场指劳动力供求双方仅仅在某一局部地区范围内彼此搜寻而形成的区域性劳动力市场。地区性劳动力市场上的劳动力供给者通常是技能水平不高，市场竞争力不是很强的劳动者。

相比全国性招聘，可以节约招募和配置成本的需要。

（3）结论：

无论是全国性的劳动力市场还是地区性的劳动力市场，关键都取决于劳动力供求双方相互进行搜寻的地理范围大小。其中一方的搜寻区域大小，尤其是劳动力供给者单方面搜寻区域的大小，并不能决定劳动力市场的性质。

2.外部劳动力市场和内部劳动力市场

（1）外部劳动力市场

外部劳动力市场指一般性劳动力市场，它是指处于组织外部、不受单个企业的人力资源管理政策与实践的影响，由大量的企业和劳动者共同参与的市场。

（2）内部劳动力市场

内部劳动力市场指在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系。企业只从外部雇用填补较低级别岗位的劳动者。

内部劳动力市场的形成实际上是企业和劳动者双方之间相互选择的结果。

1）企业角度：

2）员工角度：

3）采用内部劳动力市场，也会产生较高成本

①组织内部员工未必是担任更高一级岗位的最佳人选；

②因为竞争不足导致组织内的激励水平下降；

③内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在，不能完全自我封闭，在薪酬水平、福利等方面必须与外部劳动力市场保持适度一致。

3.优等劳动力市场和次等劳动力市场

优等劳动力市场和次等劳动力市场（也被译为一级劳动力市场和二级劳动力市场）的划分是基于一种双层劳动力市场理论。

（1）优等劳动力市场

就业条件好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。对劳动力供给者要求较高。

（2）次等劳动力市场

就业不稳定、工资率较低、工作条件较差，社会地位相对较低，如商业服务工作、建筑业杂工等。

三、效率工资和晋升竞赛

1.效率工资

（1）效率工资的概念

效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资。企业之所以愿意支付高工资，而不仅仅是市场通行工资率，一个基本假设就是高工资往往能够带来高生产率。

（2）企业愿意支付效率工资的理由

1）高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工。

2）高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率。

3）高工资往往能够更容易让人产生公平感（提高外部公平感和内部不公平感的忍受度）。

（3）适合提供效率工资的企业类型

（4）效率工资有效的前提条件

劳动者期望与企业保持长期雇佣关系。

2.晋升竞赛

（1）晋升竞赛的基本特点

当竞争是在规则明确的条件下展开，并且能够避免不正当竞争对组织利益造成损害时，并且会出现一种类似于体育竞赛的局面，这便是晋升竞赛。

1）在企业中，更高一级的职位通常是事先设计好的，而与每个职位对应的则是一个确定的工资率或一个工资浮动区间，职位级别越高，对应的工资率也就越高。

2）晋升优势的大小，不会影响到被晋升后得到的工资水平高低。

3）被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬即工资水平上涨，而失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬。

（2）晋升竞赛的设计要点

四、劳动力供给总量

劳动力供给总量包括质量和数量两个方面：

劳动力质量：指劳动力身体健康状况和受教育和训练程度。

劳动力数量：取决于人口总量、劳动力参与率、劳动者的周平均工作时间。

1.人口总量

一个国家或地区劳动力供给数量的最重要基础是人口总量，它主要取决于人口出生率、死亡率以及净流入率三个因素。

一个国家或地区的人口总量通常被划分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口两类。

（1）劳动年龄内人口：劳动适龄就业人口、失业人口、就学人口或在校人口、家务劳动人口、现役军人、劳动年龄内其他人口。

（2）劳动年龄外人口：未成年就业人口、老年就业人口、劳动年龄外其他人口。

2.劳动力参与率

（1）劳动力参与率的定义

劳动力参与率反映的是一个国家或地区的人们希