校外培训用工合同5篇.docx

校外培训用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要招聘教育从业人员从事校外培训工作，乙方具备从事教育培训工作的相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事校外培训相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位和职责等要求，由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育培训工作的特点，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定，支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据工作表现和业绩情况，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.合同解除或终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应按照国家的法律法规和本合同的约定，赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.在履行合同过程中产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________

联系电话：_______________________联系电话：_______________________

地址：___________________________地址：___________________________

日期：____年__月__日 日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，特订立本合同：

一、合同基本信息

2.合同编号：______________________

3.签订日期：______________________

4.签订地点：______________________

5.合同双方：甲方（用人单位）与乙方（员工）

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任的职位，完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职务及工作内容详见本合同附件。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经甲方批准。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

3.薪酬待遇：基本工资、绩效薪资、津贴、奖金等按照甲方规定执行，甲方按时支付乙方工资。

四、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

2.乙方