网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

聘用合同意向书模板5篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘用合同意向书模板5篇

篇1

甲方(聘用单位):_________

乙方(受聘人):_________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本聘用合同。

第一条聘用合同期限

1.本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在聘用期间,如提出辞职,应提前一个月通知甲方。

第二条工作岗位与职责

1.甲方根据工作需要,安排乙方从事_________工作。乙方应爱岗敬业,履行岗位职责。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。

第三条待遇及福利

1.甲方按照国家及本市相关规定,为乙方提供应有的工资、保险及福利待遇。

2.乙方在聘用期间享受甲方提供的工资、保险及福利待遇,并应遵守甲方的相关规定。

3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

第四条考核与奖励

1.甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作数量、质量、效益等方面。

2.乙方在聘用期间如表现出色,甲方可给予相应的奖励。奖励包括晋升、加薪、颁发荣誉证书等。

第五条违约责任

1.甲乙双方在聘用合同期间,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或约定,应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

1.甲乙双方在聘用合同期间,如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁或诉讼应在合同签订地或履行地进行。仲裁或诉讼期间,双方应停止履行合同,直至仲裁或诉讼结束。

第七条合同变更与终止

1.甲乙双方在聘用合同期间,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。协议签订后,双方应遵守新的合同约定。

2.甲方如需终止合同,应提前一个月通知乙方,并承担相应的违约责任。乙方如需终止合同,应提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。终止合同后,双方应办理相关手续。

第八条其他约定事项:_________。

第九条本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

#甲方(用人单位):

公司名称:[公司名称]

公司地址:[公司地址]

联系电话:[公司电话]

#乙方(应聘者):

姓名:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

学历:[乙方学历]

专业:[乙方专业]

联系电话:[乙方电话]

#双方经过友好协商,达成以下聘用意向:

一、甲方聘请乙方担任以下岗位:

*岗位名称:[岗位名称]

*岗位职责:[岗位职责]

*工作地点:[工作地点]

二、聘用期限:

*试用期:从[试用期开始日期]到[试用期结束日期]

*正式聘用期:从[正式聘用期开始日期]到[正式聘用期结束日期]

三、工资待遇:

*试用期工资:[试用期工资]元/月

*正式聘用期工资:[正式聘用期工资]元/月

*加班工资:[加班工资]元/小时

*其他福利:[其他福利]

四、社会保险和公积金:

*养老保险:是/否

*医疗保险:是/否

*失业保险:是/否

*工伤保险:是/否

*生育保险:是/否

*公积金:是/否

五、其他约定:

*工作时间:[工作时间]

*假期安排:[假期安排]

*培训机会:[培训机会]

*晋升渠道:[晋升渠道]

*其他约定:[其他约定]

六、双方权利与义务:

1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工资待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方在试用期和正式聘用期内的身体健康和安全。

3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇和社会保险。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。

5.乙方在试用期和正式聘用期内,未经甲方同意,不得擅自离职。如有特殊情况,需提前向甲方提交书面辞职报告。

6.乙方在试用期和正式聘用期内

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档