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聘用合同意向书模板5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本聘用合同。
第一条聘用合同期限
1.本合同期限为自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在聘用期间,如提出辞职,应提前一个月通知甲方。
第二条工作岗位与职责
1.甲方根据工作需要,安排乙方从事_________工作。乙方应爱岗敬业,履行岗位职责。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
3.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权依据规章制度进行处理。
第三条待遇及福利
1.甲方按照国家及本市相关规定,为乙方提供应有的工资、保险及福利待遇。
2.乙方在聘用期间享受甲方提供的工资、保险及福利待遇,并应遵守甲方的相关规定。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
第四条考核与奖励
1.甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作数量、质量、效益等方面。
2.乙方在聘用期间如表现出色,甲方可给予相应的奖励。奖励包括晋升、加薪、颁发荣誉证书等。
第五条违约责任
1.甲乙双方在聘用合同期间,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.甲方如未按时支付乙方工资或提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.乙方如违反甲方的规章制度或约定,应承担相应的违约责任。
第六条争议解决
1.甲乙双方在聘用合同期间,如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.仲裁或诉讼应在合同签订地或履行地进行。仲裁或诉讼期间,双方应停止履行合同,直至仲裁或诉讼结束。
第七条合同变更与终止
1.甲乙双方在聘用合同期间,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。协议签订后,双方应遵守新的合同约定。
2.甲方如需终止合同,应提前一个月通知乙方,并承担相应的违约责任。乙方如需终止合同,应提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。终止合同后,双方应办理相关手续。
第八条其他约定事项:_________。
第九条本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
联系电话:[公司电话]
#乙方(应聘者):
姓名:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
学历:[乙方学历]
专业:[乙方专业]
联系电话:[乙方电话]
#双方经过友好协商,达成以下聘用意向:
一、甲方聘请乙方担任以下岗位:
*岗位名称:[岗位名称]
*岗位职责:[岗位职责]
*工作地点:[工作地点]
二、聘用期限:
*试用期:从[试用期开始日期]到[试用期结束日期]
*正式聘用期:从[正式聘用期开始日期]到[正式聘用期结束日期]
三、工资待遇:
*试用期工资:[试用期工资]元/月
*正式聘用期工资:[正式聘用期工资]元/月
*加班工资:[加班工资]元/小时
*其他福利:[其他福利]
四、社会保险和公积金:
*养老保险:是/否
*医疗保险:是/否
*失业保险:是/否
*工伤保险:是/否
*生育保险:是/否
*公积金:是/否
五、其他约定:
*工作时间:[工作时间]
*假期安排:[假期安排]
*培训机会:[培训机会]
*晋升渠道:[晋升渠道]
*其他约定:[其他约定]
六、双方权利与义务:
1.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工资待遇。
2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护,确保乙方在试用期和正式聘用期内的身体健康和安全。
3.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇和社会保险。
4.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成分配的工作任务。
5.乙方在试用期和正式聘用期内,未经甲方同意,不得擅自离职。如有特殊情况,需提前向甲方提交书面辞职报告。
6.乙方在试用期和正式聘用期内
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