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试用期有没有合同5篇

篇1

合同协议：关于试用期合同问题

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，并基于试用期是双方相互了解、协商确定正式雇佣关系的重要阶段，为明确双方在试用期期间的权利与义务，特订立本合同协议。

1.试用期合同是甲乙双方建立的临时雇佣关系的约定，其性质和正式合同相同，应遵守相关法律规定。

2.试用期合同的签订应明确试用期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动保护等基本事项。试用期的合同期限一般不超过六个月。

二、合同内容

1.试用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。具体岗位及职责详见附件。

3.工资待遇：乙方在试用期期间的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见附件。

4.福利待遇：乙方在试用期期间享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.工作时间与休息休假：乙方的工作时间和休息休假应遵循国家相关法律规定及甲方的相关规定。

6.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及安全保障。

三、双方权利与义务

1.甲方有权了解乙方的工作表现、背景及资历等信息，并有权对乙方的工作进行考核。如乙方未能达到甲方的要求，甲方有权解除试用期合同。

2.乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇，并应履行工作职责，遵守甲方的相关规定和制度。

3.双方均应遵守试用期合同的约定，如需变更或解除，应协商一致并书面确认。

四、违约责任

1.如甲乙双方中任何一方违反试用期合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如因乙方的违约导致甲方解除试用期合同，乙方的行为可能构成对甲方的重大损害，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项

1.本合同协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

合同协议

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方在建立劳动关系的过程中，需明确试用期内双方的权利与义务，特制定本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在试用期内的劳动关系及相关权利义务，保护双方合法权益，规范双方行为。

二、试用期及期限

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

三.合同内容

1.工作内容及岗位职责：乙方在试用期内需遵守的岗位职责及工作任务等，详见聘用合同附件。

2.工作时间及地点：甲、乙双方按照国家法定节假日及甲方规定的作息时间进行工作，具体工作地点详见聘用合同附件。

3.薪资待遇及福利：乙方在试用期内的薪资待遇及福利待遇等，按照甲方相关规定执行，详见聘用合同附件。

4.保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

5.违约责任：如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

四、合同的签订及效力

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、其他条款

1.本合同的修改、解除及终止，应由甲、乙双方协商一致，书面修改或解除。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同自签订之日起生效，试用期结束，经双方协商一致，可转为正式劳动合同。若双方协商一致不转为正式劳动合同或试用期内任何一方均有权解除本合同。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字/盖章）

签订日期：____年____月____日

附件：聘用合同相关细则及条款（包括但不限于工作内容、岗位职责、工作时间、地点、薪资待遇、福利等）应详细列明，并作为本合同的组成部分。如有必要，可另行附加保密协议等相关文件。以上附件与本合同具有同等法律效力。

篇3

合同协议：关于试用期是否有合同之条款

甲方（雇主）：__________________________

乙方（雇员）：______________________