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劳动合同样本常用版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.法定节假日和带薪休假按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________

2.乙方的工资水平为：_________元/月

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备。

4.乙方应保守甲方的商业秘密。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

8.劳动合同解除或者终止时，双方应按规定进行离职手续。甲方应向乙方出具离职证明，并办理相关社会保险手续。乙方应归还甲方财物，并办理工作交接手续。

9.劳动合同解除或者终止时，甲方应向乙方支付应付未付的劳动报酬和相应的经济补偿金。具体数额按照相关法律法规规定执行。

篇2

劳动合同样本

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-公司地址：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-法定代表人：_________

-税务登记证号：_________

-开户银行及账号：_________

#乙方（员工）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系电话：_________

-电子邮箱：_________

-紧急联系人及电话：_________

-通讯地址：_________

-邮政编码：_________

#条款内容

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期期限：自合同生效日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事________工作，具体岗位职责详见岗位