- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼儿园教师试用期信息化教学技能培训聘用协议
教学技能培训相关
1.1培训目标
1.2培训内容
1.3培训时间
1.4培训地点
1.5培训师资
1.6培训方式
1.7培训考核
1.8培训成果
2.1教师职责
2.2教学计划制定
2.3教学活动组织
2.4教学资源开发
2.5教学评价与反馈
2.6教学创新与实践
2.7教学安全与卫生
2.8教学团队协作
3.1试用期
3.2试用期考核
3.3试用期工资
3.4试用期福利
3.5试用期转正
3.6试用期解除
3.7试用期争议解决
4.1信息化教学技能要求
4.2信息化教学资源使用
4.3信息化教学平台操作
4.4信息化教学评价
4.5信息化教学创新
4.6信息化教学团队协作
4.7信息化教学安全管理
4.8信息化教学成果展示
5.1教师聘用条件
5.2教师聘用程序
5.3教师聘用合同期限
5.4教师聘用合同解除
5.5教师聘用合同变更
5.6教师聘用合同争议解决
5.7教师聘用合同保密
6.1保密条款
6.2保密内容
6.3保密期限
6.4保密责任
6.5保密违约责任
6.6保密争议解决
7.1违约责任
7.2违约情形
7.3违约赔偿
7.4违约争议解决
8.1合同解除
8.2合同解除条件
8.3合同解除程序
8.4合同解除通知
8.5合同解除后果
8.6合同解除争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
9.4争议解决期限
9.5争议解决费用
9.6争议解决保密
10.1合同生效
10.2合同生效时间
10.3合同生效条件
10.4合同生效通知
10.5合同生效争议解决
11.1合同变更
11.2合同变更程序
11.3合同变更内容
11.4合同变更通知
11.5合同变更争议解决
12.1合同解除
12.2合同解除程序
12.3合同解除通知
12.4合同解除后果
12.5合同解除争议解决
13.1合同终止
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
13.4合同终止通知
13.5合同终止争议解决
14.1合同附件
14.2附件内容
14.3附件效力
本合同目录一览
第一部分:合同如下:
第一条教学技能培训相关
1.1培训目标
教师需掌握信息化教学的基本理论、方法和技能,提高教学效果,促进幼儿全面发展。
1.2培训内容
包括但不限于:信息化教学理论、教学设计、教学实施、教学评价、信息技术与课程整合等。
1.3培训时间
1.4培训地点
培训地点为幼儿园信息化教学培训室,具体地址为:市区街道幼儿园。
1.5培训师资
培训师资由幼儿园指定,具备丰富的信息化教学经验和专业知识。
1.6培训方式
采用集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等形式进行。
1.7培训考核
培训结束后,将对教师进行考核,考核内容包括理论知识和实践操作两部分。
第二条教师职责
2.1严格遵守幼儿园的各项规章制度,热爱教育事业,关爱幼儿。
2.2制定并实施符合幼儿发展需求的教学计划。
2.3组织开展丰富多彩的教学活动,激发幼儿的学习兴趣。
2.4利用信息化手段,提高教学效果。
2.5定期进行教学反思,不断改进教学方法。
2.6积极参与幼儿园的教研活动,共同提高教学质量。
第三条试用期
3.1试用期期限为三个月。
3.2试用期工资为基本工资的80%。
3.3试用期福利待遇与正式员工相同。
3.4试用期考核不合格者,幼儿园有权解除聘用合同。
第四条信息化教学技能要求
4.1熟练掌握信息化教学设备的使用方法。
4.2能够运用信息化手段进行教学设计、教学实施和教学评价。
4.3能够开发、整合和应用信息化教学资源。
4.4能够开展信息化教学创新活动。
4.5能够与其他教师进行信息化教学团队协作。
第五条教师聘用条件
5.1具备国家承认的幼儿教育专业学历。
5.2具有教师资格证书。
第六条教师聘用程序
6.1应聘者向幼儿园提交相关应聘材料。
6.2幼儿园对应聘者进行资格审查。
6.3幼儿园组织面试,确定聘用人选。
6.4幼儿园与聘用人选签订聘用合同。
6.5幼儿园为聘用人选办理入职手续。
第七条保密条款
7.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.2保密内容主要包括:本合同的具体条款、双方的权利义务、培训计划、教学资源等。
7.3保密期
您可能关注的文档
最近下载
- 四川省高职单招公共管理与服务类《公共关系》历年考试真题试题库(含答案).docx
- 科远KD310施工升降机专机使用说明书.pdf
- 2%猪料配方 _原创精品文档.pdf VIP
- 2025年高等教育中药化学自学考试经典试题及答案解析.doc
- 冠心病的冠脉造影与支架植入术.pptx VIP
- 2017年甘肃高等学校教学名师奖高职高专部分候选人推荐表.PDF
- 五性设计分析报告-测试性保证大纲模板(方案阶段).doc VIP
- 5S实施的方法与技巧(ppt71页).pptx
- 【市质检】福州市2024-2025学年高三年级第一次质量检测 政治试卷(含答案).docx
- 中国绝经管理与绝经激素治疗指南2023版.pptx
文档评论(0)