2024年艺术院校聘请美术专业实习指导教师合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年艺术院校聘请美术专业实习指导教师合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名及联系方式

1.2聘请单位名称及联系方式

1.3合同期限

2.教师职责与义务

2.1教学任务及要求

2.2教学方法与手段

2.3学生管理及辅导

2.4教师团队协作

3.薪酬待遇

3.1薪酬标准

3.2支付方式及时间

3.3薪酬调整机制

3.4社会保险及公积金

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及假期

4.3工作时间调整

5.教学资源与设施

5.1教学场地及设备

5.2教学资料及图书

5.3教学资源分配

6.教学成果与考核

6.1教学成果要求

6.2教学考核方式

6.3教学质量评估

7.教师培训与发展

7.1教师培训计划

7.2教师职业发展

7.3教师进修及职称评定

8.教师权益保障

8.1教师合法权益

8.2教师劳动争议处理

8.3教师离职手续

9.违约责任与处理

9.1教师违约责任

9.2聘请单位违约责任

9.3违约处理方式

10.保密条款

10.1教师保密义务

10.2聘请单位保密义务

10.3保密信息范围

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.合同附件

13.1教学计划

13.2教师培训计划

13.3教学资源清单

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教师姓名：[教师姓名]

1.2教师身份证号码：[教师身份证号码]

1.3联系电话：[教师联系电话]

1.4聘请单位名称：[聘请单位名称]

1.5聘请单位地址：[聘请单位地址]

1.6联系电话：[聘请单位联系电话]

1.7合同期限：自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止。

第二条教师职责与义务

2.1

教学任务及要求：教师应按照学校教学计划，承担美术专业的实习指导工作，负责指导学生进行美术实践创作，确保教学质量和教学进度。

2.2教学方法与手段：教师应采用多元化的教学方法，结合现代教育技术，激发学生的学习兴趣，提高学生的美术素养。

2.3学生管理及辅导：教师应关注学生的个体差异，进行个别辅导，帮助学生解决在学习过程中遇到的问题。

第三条薪酬待遇

3.1薪酬标准：教师每月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

3.2支付方式及时间：工资于每月[具体日期]前通过银行转账方式支付至教师指定账户。

3.3薪酬调整机制：根据国家相关政策及学校规定，薪酬可进行适当调整。

3.4社会保险及公积金：教师应依法缴纳社会保险和住房公积金，由聘请单位负责办理。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：教师每周工作时间不超过[具体小时数]小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.2休息日及假期：教师享有国家法定节假日、周末休息日及学校规定的其他假期。

4.3工作时间调整：因特殊情况需要调整工作时间，需经双方协商一致。

第五条教学资源与设施

5.1教学场地及设备：聘请单位应提供适合美术专业实习的教学场地和必要的设备，包括但不限于画室、画具、电脑等。

5.2教学资料及图书：聘请单位应提供充足的美术教学资料和图书资源，以满足教学需求。

5.3教学资源分配：聘请单位负责合理分配教学资源，确保教师和学生能够正常开展教学活动。

第六条教学成果与考核

6.1教学成果要求：教师应完成学校规定的教学任务，保证教学质量，培养学生具备一定的美术创作能力。

6.2教学考核方式：学校将对教师的教学成果进行定期考核，包括学生作品评价、教学质量检查等。

6.3教学质量评估：教学质量评估结果将作为教师年度考核和职称评定的重要依据。

第七条教师培训与发展

7.1

教师培训计划：聘请单位将制定教师培训计划，包括专业培训、教育技术培训等，以提高教师的教学水平。

7.2教师职业发展：教师可根据自身发展需求，向聘请单位提出职业发展规划，经双方协商确定。

7.3教师进修及职称评定：聘请单位支持教师参加各类进修和职称评定，为教师提供必要的条件和帮助。

第一部分：合同如下：

第八条教师权益保障

8.1教师合法权益：教师享有国家法律法规规定的各项合法权益，包括但不限于工作权、休息权、获得报酬权、参加社会保险和福利权等。

8.2教师劳动争议处理：如发生劳动争议，