安徽省劳动合同范本（全日制用工适用）7篇.docx

安徽省劳动合同范本（全日制用工适用）7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事_____工作，工作地点是_____。乙方应完成甲方赋予的任务，并服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行______工作制，乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。甲方保证乙方每周至少休息______日。

四、劳动报酬

第四条：甲方按_______元/月（日/周）向乙方支付劳动报酬，每月（或每季、半年、一年）______日支付。甲方不得随意扣除或变相扣除乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

第五条：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括______。乙方在劳动合同期限内享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供以下福利待遇：______。

六、劳动保护和劳动条件

第六条：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在劳动过程中的人身安全和身心健康。

七、解除或终止劳动合同的条件

第七条：甲乙双方面可依法约定解除或终止劳动合同的条件，具体见附件1。

八、违反劳动合同的责任

第八条：甲乙双方面应依法约定违反劳动合同的责任，具体见附件2。

九、其他约定事项

第九条：甲乙双方面可以就培训、保密、竞业限制等约定相关内容，具体见附件3。

十、劳动争议处理

第十条：甲乙双方面因履行本劳动合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、合同生效及备案

第十一条：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应按规定到劳动行政部门办理合同备案手续。本劳动合同一式三份，甲乙双方面各执一份，劳动行政部门备案一份。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为全日制用工劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XXXX。在合同期内，甲方可根据经营或工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，每日工作XX小时，每周工作XX天。试用期满后，乙方享有每月至少XX天的休息日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

3.乙方在合同期内享受法定节假日和甲方规定的年假等带薪休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，试用期满后每月工资为XX元。试用期工资为每月XX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方可根据经营或工作需要调整乙方的工资待遇。

3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。甲方也可通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和安徽省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应给予医疗期。医疗期内甲方应按国家和安徽省的有关规定支付乙方病假工资。医疗期满或痊愈后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同，并支付经济补偿金和医疗补助费。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应在医疗期内为乙方支付医疗待遇。医疗期