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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
一、判断题：
1、各级EHS职能部门负责对EHS教育培训工作进行指导
和监督，并协助人力资源管理部门开展培训考核工作。(√)
2、人力资源部门建立、健全从业人员EHS教育培训档案，
详细、准确记录培训的时间、内容及考核结果等情况，确保
档案记录的有效性和可追溯性。(√)
3、利润中心从业人员，岗前安全培训时间不得少于8学
时。(×)
4、公司级培训由EHS职能管理部门执行，部门、班组级培
训由相应部门、班组实施培训，培训须填写好三级教育登记
卡，人力资源职能部门和所在部门各存档一份。(√)
5、EHS管理部门对新工艺、新技术、新材料、新设备设施
的操作岗位人员进行针对性的安全教育和培训，经考核合格
后方可上岗作业。（×）
6、调岗、复工人员必须进行部门、班组培训，培训考核合
格后方能上岗作业。（√）
7、利润中心使用劳务派遣工的应与本企业员工接受同等的
EHS教育培训。（√）
8、生产班组的安全培训、活动，每月开展不少于二次。
（×）
9、EHS管理部门为培训教育的主管部门，负责相应层级的
EHS教育培训管理工作。(×)
二、填空题：
君子忧道不忧贫。——孔丘
1、控股、大区、利润中心主要负责人、矿山主要负责人、
安全生产管理人员按国家规定接受安全培训，具备与所从事
的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力并经政府
职能部门考核合格。
2、人力资源管理部门为培训教育的主管部门，负责相应层
级的EHS教育培训管理工作。
3、人力资源部门建立、健全从业人员EHS教育培训档案，
详细、准确记录培训的时间、内容及考核结果等情况，确保
档案记录的有效性和可追溯性。
4、人力资源部门每年初编制年度培训计划，组织对EHS教
育培训工作执行情况进行考核。
5、利润中心的关键岗、部门负责人应参与EHS授课，关键
岗每年不少于4个课时，部门负责人每年不少于8个课
时。
6、进入作业场所的相关方人员应接受相关培训、告知，利
润中心使用劳务派遣工的应与本企业员工接受同等的EHS
教育培训，对口管理部门监督劳务派遣单位对被派遣劳动者
进行相关教育和培训。
7、矿山从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时，每
年再培训时间不得少于20学时。
8、公司级培训由EHS职能管理部门执行，部门、班组级培
训由相应部门、班组实施培训，培训须填写好三级教育登记
卡，人力资源职能部门和所在部门各存档一份。
9、生产班组的安全培训、活动，每月开展不少于四次。
三、选择题：
英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
1、、、按国家规定接受安全培训，
具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理
能力并经政府职能部门考核合格。
A控股、大区、利润中心主要负责人B矿山主要负责
人
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