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博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》
2025··················
背景：
中级社会工作者在通过几年的实践积累后，已经基本具备了一定
的社会工作知识和技能。然而，面对不断复杂和多元化的社会问题，
中级社会工作者还需进一步提升自己的综合能力，更好地适应社会工
作的需求。因此，制订2025··················
于提高中级社会工作者在社会工作实践中的综合素质具有重要意义。
目标：
1.提升中级社会工作者的专业知识和技能，提高工作的专业水
平。
2.培养中级社会工作者的团队合作和协作能力，增强工作的协同
效能。
3.培养中级社会工作者的创新意识和解决问题的能力，提高工作
的质量和效率。
4.增强中级社会工作者的沟通与表达能力，提高工作的影响力和
可持续发展能力。
实施计划：
一、提升专业知识和技能
1.组织参加各类社会工作相关的培训和学习活动，包括但不限于
专业理论知识、实践技能和案例研究等方面。
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
2.积极参与专业研讨会、学术会议等活动，与同行交流分享经验
和思考。
3.建立和维护个人专业知识更新和学习的档案，定期进行总结和
反思。
二、培养团队合作和协作能力
1.参加团队合作和协作能力培训，学习并掌握团队协作的方法和
技巧。
2.在日常工作中，主动寻求与同事合作的机会，共同解决问题和
完成工作任务。
3.建立和维护良好的团队沟通和协调机制，定期组织团队会议和
讨论，加强彼此的配合和理解。
三、培养创新意识和解决问题的能力
1.培养自己的创新思维和意识，鼓励尝试新的社会工作方法和策
略。
2.主动参与社会工作项目的策划和实施，提出创新的解决方案和
改进措施。
3.加强对社会问题的研究和分析，提高问题识别和解决的能力。
四、增强沟通与表达能力
1.提升沟通和表达的技巧，学习有效的沟通方式和方法。
2.注重语言表达和书面写作的培养，提高表达的准确性和清晰
度。
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学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
3.提高与客户和利益相关者的沟通和协调能力，增强服务的满意
度和质量。
评估与反馈：
1.定期进行中期和年度的绩效评估，评估中级社会工作者在专业
知识、团队合作、创新能力和沟通表达等方面的表现。
2.根据评估结果，对中级社会工作者的能力提升情况进行反馈和
指导，为下一阶段的能力提升计划制定提供依据。
3.组织同行间的互动和交流，分享成果和经验，促进能力提升的
共同进步。
总结：
以上是2024年中级社会工作者综合能力提升计划的精选内容。通
过不断提升专业知识和技能、培养团队合作和协作能力、培养创新意
识和解决问题的能力、增强沟通与表达能力等方面的工作，中级社会
工作者将能够更好地适应和应对社会工作的挑战，提高自身的综合素
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