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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园教师劳务合同及教学成果评估范本1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及期限

2.1合同签订日期

2.2合同有效期限

3.教师工作职责与义务

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作要求

3.4工作纪律

4.教学成果评估标准与方法

4.1教学成果评估指标

4.2教学成果评估方法

4.3教学成果评估周期

5.教师待遇与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及公积金

5.5其他福利待遇

6.教师培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用

6.4培训成果评估

7.教师考核与晋升

7.1考核内容

7.2考核方式

7.3考核周期

7.4晋升条件

8.教师请假与调休

8.1请假种类

8.2请假程序

8.3请假期限

8.4调休政策

9.教师离职与终止合同

9.1离职程序

9.2离职补偿

9.3终止合同条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1教学成果评估表

12.2培训计划表

12.3考核标准表

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：X（教师姓名）

1.2双方地址

甲方地址：省市区街道路号幼儿园

乙方地址：省市区街道路号

1.3双方联系方式

第二条合同签订时间及期限

2.1合同签订日期：2024年X月X日

2.2合同有效期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止

第三条教师工作职责与义务

3.1工作岗位：年级班教师

3.2工作内容：

1.负责班级学生的教育教学工作；

2.参与幼儿园组织的各项教育教学活动；

3.负责班级学生的日常管理；

4.参与班级家长会的组织与沟通；

5.完成园方交办的其他工作。

3.3工作要求：

1.遵守国家法律法规及幼儿园规章制度；

2.尊重学生，关爱学生，注重学生全面发展；

3.积极参与教育教学研究，提高教育教学水平；

3.4工作纪律：

1.严格遵守幼儿园作息时间；

2.不得擅自离岗、迟到、早退；

3.不得在工作时间进行与工作无关的活动；

4.不得泄露学生及家长隐私。

第四条教学成果评估标准与方法

4.1教学成果评估指标：

1.学生知识、技能掌握情况；

2.学生综合素质发展；

3.教学活动设计及实施；

4.家长满意度。

4.2教学成果评估方法：

1.定期进行学生知识、技能测试；

2.通过观察、访谈等方式了解学生综合素质发展；

3.对教学活动进行课堂观察、教学反思；

4.收集家长反馈意见。

4.3教学成果评估周期：

1.学期初：对学生进行初步评估；

第五条教师待遇与福利

5.1工资标准：

1.基本工资：人民币元/月；

2.岗位工资：人民币元/月；

3.绩效工资：根据考核结果确定。

5.2工资支付方式：

1.每月支付一次工资；

2.通过银行转账方式支付。

5.3奖金及补贴：

1.年终奖金：根据年度考核结果确定；

2.住房补贴：按国家规定执行；

3.交通补贴：按国家规定执行。

5.4社会保险及公积金：

1.依法缴纳社会保险；

2.依法缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：

1.带薪年假；

2.婚假、产假、丧假等法定假期；

3.定期体检。

第六条教师培训与发展

6.1培训计划：

1.新教师入职培训；

2.教师专业能力提升培训；

3.教师心理健康培训。

6.2培训方式：

1.集中培训；

2.在职自学；

3.网络培训。

6.3培训费用：

1.甲方承担培训费用；

2.乙方参加培训需遵守培训纪律。

6.4培训成果评估：

1.通过考核、测试等方式评估培训效果；

第七条教师考核与晋升

7.1考核内容：

1.教学成果；

2.教师职业道德；