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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年项目负责人综合能力评估与聘用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1项目负责人

1.2综合能力评估

1.3聘用协议

2.评估目的与原则

3.评估内容与方法

3.1评估内容

3.2评估方法

4.评估流程

4.1评估启动

4.2评估实施

4.3评估结果反馈

5.聘用条件

5.1聘用资格

5.2聘用期限

5.3薪酬待遇

6.权利与义务

6.1项目负责人的权利

6.2项目负责人的义务

6.3聘用方的权利

6.4聘用方的义务

7.违约责任

7.1项目负责人的违约责任

7.2聘用方的违约责任

8.保密条款

9.解约条款

9.1解约条件

9.2解约程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1项目负责人：指在本合同中，由聘用方委托，负责项目管理工作的人员。

1.2综合能力评估：指对项目负责人在项目管理、团队协作、沟通协调、问题解决等方面的能力进行全面评估。

1.3聘用协议：指聘用方与项目负责人之间就项目负责人参与项目及聘用事宜所达成的书面协议。

2.评估目的与原则

2.1评估目的：通过综合能力评估，确保项目负责人具备履行项目管理职责的能力，提高项目管理水平。

2.2评估原则：公平、公正、公开、客观。

3.评估内容与方法

3.1评估内容：包括但不限于项目经验、专业技能、团队协作、沟通能力、问题解决能力等。

3.2评估方法：采取自评、互评、第三方评价相结合的方式。

4.评估流程

4.1评估启动：聘用方应在项目启动前，将评估要求通知项目负责人。

4.2评估实施：项目负责人应按照评估要求，提交相关材料，接受评估。

4.3评估结果反馈：聘用方应在评估结束后，将评估结果反馈给项目负责人。

5.聘用条件

5.1聘用资格：项目负责人应具备相关专业的学历背景和项目管理经验。

5.2聘用期限：聘用期限自合同签订之日起，至项目完成之日止。

5.3薪酬待遇：项目负责人薪酬按照聘用方规定标准执行。

6.权利与义务

6.1项目负责人的权利：

1.1获得聘用方的支持与配合，完成项目管理任务；

1.2在职权范围内，独立作出决策；

1.3获得相应的薪酬待遇。

6.2项目负责人的义务：

1.1遵守国家法律法规和聘用方规章制度；

1.2全心全意为项目服务，确保项目顺利进行；

1.3维护聘用方利益，保守商业秘密。

6.3聘用方的权利：

1.1对项目负责人进行综合能力评估；

1.2监督项目负责人履行职责；

1.3对项目负责人进行奖惩。

6.4聘用方的义务：

1.1为项目负责人提供必要的条件和支持；

1.2按时支付项目负责人薪酬；

1.3维护项目负责人的合法权益。

8.保密条款

8.1双方对本合同内容以及项目信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。

9.解约条款

9.1解约条件：

9.1.1双方协商一致；

9.1.2项目负责人因个人原因提出解除合同；

9.1.3聘用方因项目负责人严重违约而解除合同；

9.1.4法律法规或政策变化导致合同无法履行。

9.2解约程序：

9.2.1双方应提前三十日书面通知对方解约意向；

9.2.2双方应就解约事宜进行协商，达成一致；

9.2.3解约协议应经双方签字盖章后生效。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。

11.合同生效与终止

11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同终止：合同履行完毕或因双方协商一致、法律法规变化等原因终止。

12.合同附件

12.1本合同附件包括但不限于：

12.1.1项目负责人简历；

12.1.2项目管理计划；

12.1.3薪酬支付明细；

12.1.4其他双方认为必要的文件。

13.合同签署

13.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2签署地点：本合同签署地为聘用方所在地。

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