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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年项目经理聘用协议样本

本合同目录一览

1.项目背景及概述

1.1项目名称及编号

1.2项目目标

1.3项目期限

2.项目经理职责

2.1项目经理的任职资格

2.2项目经理的职责范围

2.3项目经理的权力与义务

3.项目经理的聘用条件

3.1聘用期限

3.2薪酬待遇

3.3工作地点

4.项目经理的考核与评价

4.1考核标准与方法

4.2评价结果及反馈

4.3考核结果的应用

5.项目经理的离职与交接

5.1离职条件

5.2离职手续

5.3项目交接流程

6.项目经理的保密义务

6.1保密范围

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同的解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3合同终止后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同的生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更效力

10.合同的附件

10.1附件一：项目详细资料

10.2附件二：项目经理简历

10.3附件三：薪酬待遇明细

11.合同的签署与生效

11.1签署主体

11.2签署程序

11.3合同生效日期

12.其他约定事项

12.1违约责任

12.2不可抗力

12.3合同解除条件

13.合同的解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3合同终止后的处理

14.合同的解除与终止

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.项目背景及概述

1.1项目名称及编号

本合同所指项目名称为“[项目名称]”，项目编号为“[项目编号]”。

1.2项目目标

本项目的目标为：[项目具体目标描述，例如：实现特定功能，达到特定性能指标，完成特定任务等]。

1.3项目期限

本项目自合同生效之日起至[项目完成日期]，共计[项目期限，例如：12个月]。

2.项目经理职责

2.1项目经理的任职资格

拥有[相关证书，例如：PMP、PRINCE2]等项目管理相关证书；

2.2项目经理的职责范围

项目经理的职责范围包括但不限于：

负责项目整体规划、执行和监控；

确保项目按计划、按预算进行；

协调项目团队成员，确保项目目标的实现；

管理项目风险，确保项目顺利进行；

与客户进行沟通，及时反馈项目进展。

2.3项目经理的权力与义务

项目经理的权力包括：

对项目团队成员的日常管理工作；

对项目预算的调整权；

对项目进度的决定权。

项目经理的义务包括：

遵守国家法律法规及公司规章制度；

保守公司商业秘密；

负责项目团队的培训和发展。

3.项目经理的聘用条件

3.1聘用期限

项目经理的聘用期限为[聘用期限，例如：12个月]，自合同生效之日起计算。

3.2薪酬待遇

项目经理的薪酬待遇为：[基本工资，例如：10000元/月]，并根据项目进展情况及考核结果进行奖金分配。

3.3工作地点

项目经理的工作地点为：[工作地点，例如：公司总部]，并根据项目需求进行适当调整。

4.项目经理的考核与评价

4.1考核标准与方法

项目经理的考核标准包括：

项目目标的完成情况；

项目团队的绩效；

项目预算的执行情况；

项目风险的应对效果。

考核方法为：

定期召开项目进度会议，对项目经理的工作进行评价；

对项目经理的工作进行定期书面评估；

结合项目成果，对项目经理进行综合评价。

4.2评价结果及反馈

评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。项目经理根据评价结果获得相应的奖金或处罚。

4.3考核结果的应用

考核结果将作为项目经理薪酬调整、晋升、离职等决策的依据。

5.项目经理的离职与交接

5.1离职条件

因个人原因需离职；

项目经理工作调动；

公司根据实际情况对项目经理进行调整。

5.2离职手续

项目经理提出离职申请后，需按照公司规定办理离职手续，包括但不限于：

提交离职报告；

交接项目工作；

还清公司欠款；

拍摄离职照片等。

5.3项目交接流程

提前[交接时间，例如：1个月]向公司提出交接申请；

指定交接人，明确交接内容；

在规定时间内完成项目交接；

双方签字确认交接完成。

6.项目经理的保密义务

6.1保密范围

项目经理对本合同涉及的所有商业秘密负有保密义务，包括但不限于：

项目技术方案；

项目预算；

项目进度；

项目团队成员信息等。

6.2保密期限

项目经理的保密期限自合同终止之日起