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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年项目协管专员临时聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用单位法定代表人

1.3临时聘用人员姓名及身份证号

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

2.3工作内容

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

4.工作期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.工作考核及评价

6.1考核标准

6.2考核时间

6.3评价结果

7.违约责任

7.1临时聘用人员违约责任

7.2聘用单位违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定

11.1违约金

11.2合同变更

11.3合同解除后的经济补偿

12.合同附件

12.1薪酬表

12.2福利待遇明细

12.3考核标准及评价细则

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：有限公司

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人：

1.4临时聘用人员姓名：

1.5临时聘用人员身份证号2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：项目协管专员

2.2聘用岗位职责：

2.2.1协助项目经理完成项目日常管理工作

2.2.2负责项目文档整理与归档

2.2.3参与项目进度跟踪与协调

2.2.4协助处理项目中的突发事件

2.2.5完成项目经理交办的其他工作

3.工作时间及地点

3.1

工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

3.2工作地点：省市区路号有限公司

4.工作期限

4.1起止日期：2024年1月1日至2024年6月30日

4.2合同续签条件：根据项目需要及临时聘用人员工作表现，经双方协商一致，可续签合同

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币8000元

5.2奖金及补贴：根据公司规定及个人工作表现，按季度发放奖金

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策，由公司全额缴纳

5.4福利待遇：享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇

6.工作考核及评价

6.1考核标准：根据岗位职责和工作表现，每月进行一次考核

6.2考核时间：每月一天

6.3评价结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果作为奖金发放及合同续签的依据

7.违约责任

7.1临时聘用人员违约责任：

7.1.1未经聘用单位同意，擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金

7.1.2在聘用期间，泄露公司商业秘密，承担相应的法律责任

7.2聘用单位违约责任：

7.2.1未按时支付工资，应支付相当于一个月工资的违约金

7.2.2未经临时聘用人员同意，擅自解除合同，应支付相当于一个月工资的赔偿金

8.保密条款

8.1保密内容：包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理信息等

8.2保密期限：自合同终止之日起不少于3年

8.3保密义务：双方均应采取必要措施，防止保密信息的泄露，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼

9.2争议解决机构：无

10.合同生效及解除

10.1合同生效条件：双方代表在本合同上签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效

10.2合同解除条件：

10.2.1双方协商一致解除合同

10.2.2临时聘用人员因严重违纪或重大过失被聘用单位解除合同

10.2.3聘用单位因故终止项目或合同约定的其他解除条件

10.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因

11.其他约定

11.1违约金：除第七条规定的违约金外，任何一方违约，应承担对方因此遭受的直接经济损失

11.2合同变更：任何一方要