深圳市劳动合同模板6篇.docx

深圳市劳动合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：深圳市XXX公司

地址：深圳市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

住址：深圳市XXX区XXX街XXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为深圳市XXX公司，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见工资条。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后，甲方根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方需支付相应的医疗费用，并按照规定给予乙方医疗期和病假待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方需支付相应的医疗费用，并按照规定给予乙方工伤待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具，并督促乙方遵守安全操作规程。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按照规定完成工作任务。

2.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权依据相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

3.在合同期内，如双方协商一致，可以解除本合同；如一方违反合同规定，另一方也有权解除合同。但需按照相关法律法规的规定办理手续。

七、其他约定事项

1.甲方根据需要可对乙方的岗位进行调整，调整后双方应重新协商确定新的岗位职责和薪酬待遇。

2.乙方在合同期内需保守甲方的商业秘密和机密信息，如因未履行保密义务而造成甲方损失的，乙方需承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

5.双方在履行本合同过程中发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：深圳市XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制。乙方所在岗位实行工时制度为：_________。

2.甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，甲方按规定给予补休或支付加班费。

3.乙方享受法定的节日、假日及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定和乙方所在岗位的性质，按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬为：_________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方相应的奖金或福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合