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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年限时装店雇佣协议模板版B版

本合同目录一览

1.雇佣双方

1.1雇佣方

1.2被雇佣方

2.雇佣岗位

2.1岗位职责

2.2工作内容

3.雇佣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社保及福利

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

7.合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

8.违约责任

8.1雇佣双方的违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.其他约定

10.1保密协议

10.2知识产权归属

11.合同的生效、变更和终止

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3终止条件

12.附则

12.1合同的解释权

12.2合同的修改和补充

13.附件

13.1相关证明材料

14.签字盖章

14.1雇佣方签字

14.2被雇佣方签字

第一部分：合同如下：

1.雇佣双方

甲方是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立法人资格。甲方地址为【甲方地址】，联系电话为【甲方联系电话】。

乙方是完全民事行为能力人，具有【乙方身份证号码】的有效身份证件。乙方地址为【乙方地址】，联系电话为【乙方联系电话】。

2.雇佣岗位

2.1岗位职责：

乙方在被雇佣期间，将担任【具体职位名称】一职，负责【具体工作内容】。

2.2工作内容：

乙方需按照甲方的要求，完成岗位职责描述中的各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

3.雇佣期限

3.1起始日期：

本合同自双方签字之日起生效，起始日期为【起始日期】。

3.2终止日期：

本合同期限为【终止日期】，如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

4.工作时间

4.1正常工作时间：

乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。

4.2加班规定：

乙方如有加班需求，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的相关规定支付加班费。

5.薪资待遇

5.1基本工资：

乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月。

5.2奖金及提成：

乙方根据工作表现和甲方的业绩奖励政策，可获得相应的奖金及提成。

5.3社保及福利：

甲方将按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。

6.劳动保护

6.1劳动条件：

甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。

6.2劳动安全：

乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，甲方应定期进行安全培训和检查。

7.合同的变更和解除

7.1变更条件：

本合同的变更，应由双方协商一致，并书面签署变更协议。

7.2解除条件：

1)双方协商一致解除；

2)乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除；

3)乙方因患病或非因乙方原因不能从事原工作，经过【医疗观察期】后，甲方有权解除；

4)甲方因客观原因需要解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知乙方。

8.违约责任

8.1雇佣双方的违约责任：

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

9.争议解决

9.1协商解决：

双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.其他约定

10.1保密协议：

乙方应对在雇佣期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。

10.2知识产权归属：

乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。