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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年门卫岗位职责与绩效考核承包合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式
1.4住所地
2.门卫岗位职责
2.1岗位职责概述
2.2门禁管理
2.3安全巡逻
2.4应急处理
2.5客户服务
2.6文件收发
2.7其他职责
3.工作时间与班次安排
3.1工作时间
3.2班次安排
3.3节假日及加班制度
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险及福利待遇
4.4福利补贴
4.5薪酬支付方式
5.绩效考核
5.1绩效考核标准
5.2绩效考核周期
5.3绩效考核流程
5.4绩效考核结果应用
5.5绩效考核申诉
6.培训与晋升
6.1基本培训
6.2专业技能培训
6.3晋升制度
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密条款的责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定
11.1合同附件
11.2合同份数
11.3合同生效
11.4合同变更与补充
12.合同签订
12.1签订日期
12.2签订地点
12.3签订代表
13.合同附件
13.1岗位职责说明书
13.2绩效考核表
13.3其他相关文件
14.合同生效与备案
14.1合同生效条件
14.2合同备案
14.3合同备案机构
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人姓名
1.3联系方式：电话、电子邮箱、通讯地址
1.4住所地：详细地址
2.门卫岗位职责
2.1岗位职责概述
本岗位主要负责维护物业安全，确保业主及访客安全，维护物业秩序。
2.2门禁管理
2.2.1对进出物业的人员和车辆进行登记、核查，确保人员身份真实。
2.2.2管理门禁系统，确保系统正常运行。
2.3安全巡逻
2.3.1定期进行安全巡逻，对重点区域进行重点监控。
2.3.2发现安全隐患及时上报并协助处理。
2.4应急处理
2.4.1接到紧急情况报告后，立即采取相应措施。
2.4.2协助消防、公安等救援部门处理突发事件。
2.5客户服务
2.5.1为业主及访客提供热情、周到的服务。
2.5.2及时解决业主及访客提出的问题。
2.6文件收发
2.6.1负责文件的收发、登记和保管。
2.6.2确保文件传递及时、准确。
2.7其他职责
2.7.1完成领导交办的其他工作任务。
3.工作时间与班次安排
3.1工作时间
每日工作时间为8小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。
3.2班次安排
实行三班倒工作制，具体班次为白班、中班、夜班。
3.3节假日及加班制度
按照国家法定节假日安排休息，加班按照国家相关规定执行。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
每月基本工资为人民币X元。
4.2绩效奖金
根据绩效考核结果，每月可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的X%。
4.3社会保险及福利待遇
按照国家相关规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利补贴
提供住房补贴、交通补贴等福利补贴。
4.5薪酬支付方式
每月工资于次月10日前支付至乙方指定账户。
5.绩效考核
5.1绩效考核标准
绩效考核内容包括岗位职责履行情况、服务质量、突发事件处理能力等。
5.2绩效考核周期
每月进行一次绩效考核。
5.3绩效考核流程
5.3.1由甲方制定绩效考核标准及流程。
5.3.2乙方根据考核标准进行自评。
5.3.3甲方对乙方进行考核。
5.3.4对考核结果进行反馈和改进。
5.4绩效考核结果应用
绩效考核结果作为乙方薪酬、晋升的重要依据。
5.5绩效考核申诉
乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果后3个工作日内向甲方提出申诉。
6.培训与晋升
6.1基本培训
乙方入职后，甲方提供必要的岗前培训。
6.2专业技能培训
根据乙方工作需要，甲方提供专业技能培训。
6.3晋升制度
乙方表现优秀，可按照公司晋升制度晋升。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息，包括但不限于客户信息、经营
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