试用期解除劳动合同范文5篇.docx

试用期解除劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲乙双方于_____年___月___日签订了劳动合同，现因特定原因，甲方需在试用期解除劳动合同。为明确双方权益，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

鉴于乙方在试用期内的工作表现及双方实际情况，甲方经过慎重考虑，决定在试用期结束前解除与乙方的劳动合同。

双方同意，自本协议签署之日起，即解除双方签订的劳动合同。

三、双方权利与义务

1.甲方应支付乙方已工作期间的工资及相应福利待遇。

2.乙方应完成交接工作，确保公司财产、资料等完好无损。

3.乙方应配合甲方办理相关手续，包括但不限于社会保险、公积金等转移手续。

4.乙方在离职后不得泄露甲方商业机密及内部信息。

四、经济补偿

甲方根据乙方在公司的实际工作时间及表现，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额及支付方式详见附件。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，应按照相关法律规定支付违约金。

2.若乙方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认，本协议为双方友好协商的结果，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。若与国家法律法规相抵触，则按国家法律法规执行。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：__________________________（签字）

日期：_______年____月___日

乙方（劳动者）：__________________________（签字）

日期：_______年____月___日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

在乙方试用期期间，经过对乙方的实际工作表现、能力、态度等方面的评估，甲方发现乙方存在以下情形：_____________________________________。因此，甲方根据相关法律法规及公司内部规定，决定提前解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方一致同意，自本协议签署之日起，解除劳动合同关系。

2.乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财物，完成相关工作和资料交接。

三、双方权益和义务

1.甲方应按时足额支付乙方试用期间的工资及相关福利待遇。

2.乙方应保证在工作中未侵犯甲方的知识产权及其他合法权益，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应法律责任。

3.双方共同遵守国家有关法律、法规和政策，履行劳动合同解除后的相关义务。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方在公司的实际工作时间，按照公司规定给予乙方相应的经济补偿。

2.双方另有约定的，按照约定执行。

五、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或相关福利待遇，应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本协议约定，未按时办理离职手续或归还公司财物，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式

如双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：__________