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办公劳保合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，可提前____个月与乙方协商，延长合同期限。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保障乙方每周至少休息一日。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应按国家规定，给予乙方相应的奖金、津贴等。

六、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方强迫乙方加班或克扣工资。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意通过丙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权在合同到期前____个月与丙方及乙方协商，延长合同期限或终止合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，具体工作内容为____。

2.甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，且丙方应予以配合。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付，由丙方负责发放。

2.丙方应确保乙方工资按时足额发放，如因丙方原因导致乙方工资发放延误，甲方有权要求丙方承担相应责任。

六、社会保险与福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理、劳动关系维护及工资发放等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训。

3.丙方应承担因乙方违反劳动纪律、损害甲方利益所造成的损失。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提高乙方的工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作情况进行反馈。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或损害甲