国家公开兼职合同5篇.docx

国家公开兼职合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关兼职人员管理的规定，双方经过平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方部门从事_________工作。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的工作安排。

3.乙方应当完成甲方分配的任务，并达到甲方要求的质量标准。

4.乙方在工作过程中应当注意保护甲方的财产和资料，避免造成不必要的损失。

5.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团队利益。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间和地点由甲方安排。

2.乙方在工作过程中应当注意安全和卫生，避免发生意外事故。

3.乙方应当按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方提交请假申请，并获得甲方的批准。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方的薪酬体系进行调整。

2.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

4.双方解除本合同时，应当遵循相关法律法规的规定，进行必要的程序和手续。乙方在离职前应当完成手头的工作，并归还甲方的财产和资料。甲方在解除合同后应当及时支付乙方的工资和福利待遇到位。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商进行解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规的规定，不得采取过激行为影响工作秩序和社会稳定。

2.本合同未尽事宜或与国家、地方有关规定相违背的，按照相关法律法规执行。法律法规未规定的，双方应当再次协商确定。协商不成的，按照争议解决机制进行处理。

七、合同生效和备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需备案的，按照国家有关规定进行备案。

2.乙方在签订合同时应当提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。甲方在签订合同时应当告知乙方有关工作内容、工资待遇、工作时间和地点等信息。双方应当遵守诚实守信的原则进行合同的签订和执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的领导、管理和调度。

3.乙方应爱岗敬业，按时、按质、按量完成甲方分配的工作，并遵守甲方的安