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护士岗位职
护理部主任岗职责位
责
制定部门护理部页次1/2
文件编号修订次数
修订日期适用对象全院护士
1、院长的领导下负责全院护理工作，根据医院规划制定全院护理计划、各
项护理工作设想及方案，经院长批准后组织实施。
2、负责拟订与组织修改护理工作制度、规范与标准，严格检查、督促执行、
现场指导护理工作与各项工作落实情况。
3、检查、指导各科室管理与护理质量，逐步达到制度化、常规化、规范化,
定期召开护士长例会及质控例会分析解决问题。
4、深入科室与病房，广泛征求患者与医护人员对护理工作的意见及建议，
熟悉护士的工作、思想、学习等情况，积极协调、解决护理工作中的困
难与问题。
5、负责审核职护士规范化培训及继续教育方案，并考核全院护士业务技
术水平，每年至少进行二次业务技术考核及二次业务学习。
6、参加重大事故与危重病人的现场指导，疑难重症病人的护理会诊、重大
手术的术前讨论，参加或者主持全院护理查房。
7、对护理人员发生差错事故，及时组织讨论、分析与科室共同研究处理方
案并提出整改措施。
8、密切与各科室、各部门的联系，及时沟通、协调，以保证相互间的工作
配合。
9、根据院领导的要求，积极参与护理人员的晋升、晋级、奖惩、任免、调
动等工作，并提出建设性建议。
文件名护理部主任岗职责位
制定部门护理部页次2/2
文件编号修订次数
修订日期适用对象全院护士
10、组织并带领全院护理科研工作及护理新技术的推广与应用，促进护理
学科的进展。
11、对临床护理实习生、进修生进行规范管理及审核。
12、监督各科室提出的有关护理用品的申报计划与使用情况。
13、管理中倡导以人为本、安全有效，充分调动护理人员工作积极性与向
心性。
文件名护理部副主任岗职责位
制定部门护理部页次1/1
文件编号修订次数
修订日期适用对象全院护士
一、护理部主任的领导下，协助主任完成医院护理工作。
二、根据护理部的工作目标，制定护理质控计划并组织实施及优质护理服务
的开展与落实。
三、做好护士长目标管理统计。
四、负责修订护理制度、岗位职责、工作流程、质量标准。收集整理、编序
装订护理质量质控安全管理资料。
五、负责拟订护理部组织管理体系，起草年度计划、总结及科室预算。
六、定期对护理量信息指标进行跟踪反馈评价。收集、总结、整改、反馈
护理信息。
七、定期对护理量监控考核、持续改进、落实奖惩制度。
八、掌握临床科室绩效分配及排班模式。
九、做好临床路径的管理。
十、爱婴医院专项工作落实。
十一、参加全院护理查房。
文件名护理部教育护士长岗位职责
制定部门护理部页次1/1
文件编号GWZZ/HLB03修订次数0
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