汇景控股有限公司环境、社会及管治报告 2019.pdfVIP

2019

目錄

212

2報告期間和範圍12僱傭和員工福利

2報告框架15勞工準則

2回饋聯繫方式15職業健康與安全

317發展和培訓

3公司概況19

3業務概述19義工活動

4我們的可持續發展策略19社區主導的物業項目

5行為準則21

623

6綠色施工

7綠色辦公

8氣候變化

9

9供應鏈管理

10產品品質

10客戶服務

11廣告和標記

11權利和隱私

關於

本報告

本報告為滙景控股有限公司（以下簡稱為「滙景控股」或「集團」）首份獨立的環境、社會及管治（統稱為「ESG」）報告。

此ESG報告的目的為反映集團對社會及環境相關之重要議題的願景、承諾、績效和策略。可持續的環境發展、良好的

企業承擔及健全的企業管治是有利集團長遠發展的基石。

除非另有說明，本報告涵蓋了集團在2019年1月1日至2019年12月31日（「報告期」）期間在ESG議題上的進度和績效。

由於集團的大部分房地產項目位於中國東莞，本報告的報告內容主要涵蓋集團在中國東莞的業務。除非另有說明，所

有環境關鍵績效指標僅限於集團在東莞的業務，而有關社會關鍵績效指標則涵蓋至集團層面。我們將繼續努力建立更

全面的數據管理系統，以確保透明度和準確性。

本報告乃根據香港聯合交易所有限公司（下稱「聯交所」）上市規則附錄二十七的《環境、社會及管治報告指引》（下稱「報

告指引」）編寫。為了讓持份者對集團的ESG表現有更全面的瞭解，本報告不僅披露了「不遵守就解釋」條款中包含的

關鍵績效指標，亦披露了報告指引中「建議披露」條款中的相關關鍵績效指標。

本報告遵循報告指引中概述的以下報告原則：

透過與持份者保持溝通和互動，以及對本集團的ESG相關風險和機遇作出更深入了解，滙景控股

能夠評估其對經濟、環境和社會的重大影響，並隨後制定了包括「我們的環境」、「我們的營運」、

「我們的員工」及「我們的社會」之四大ESG重點報告範疇。

本報告披露集團在中國東莞業務的環境關鍵績效指標及集團層面的社會關鍵績效指標。相關的

量化關鍵績效指標可以量度ESG政策和管理系統的效能。

本報告為集團的ESG績效提供一個不偏不倚的概況。

這是集團首份發佈的ESG報告，因此無法對本報告中的統計方法與以往報告之間的一致性程度進

行評估。在今後的報告中，集團將採用一致的方法，以便長期對ESG資料進行有比較性的披露。

如果出現任何比較基數的變更，集團將給予充分合理的解釋。

閣下對本報告的回饋十分重要。如閣下對本報告的內容或資料有任何疑問或建議，請郵寄至