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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度企业内部廉洁自律实施合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.合同有效期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

4.合同适用范围

4.1适用部门

4.2适用人员

5.廉洁自律基本要求

5.1廉洁自律原则

5.2廉洁自律标准

5.3廉洁自律教育

6.廉洁自律监督检查

6.1监督检查机构

6.2监督检查方式

6.3监督检查内容

7.违规违纪处理

7.1违规违纪情形

7.2违规违纪处理程序

7.3违规违纪处理措施

8.廉洁自律考核

8.1考核对象

8.2考核内容

8.3考核结果运用

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：廉洁自律承诺书

11.2附件二：廉洁自律考核细则

12.合同签订日期

13.合同签订地点

14.合同份数及生效

14.1合同份数

14.2合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业

乙方：企业全体员工

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

鉴于我国政府对企业廉洁自律的要求日益严格，为加强企业内部管理，提高员工廉洁自律意识，特制定本合同。

2.2合同签订目的

通过本合同，明确甲方和乙方在廉洁自律方面的权利和义务，确保企业内部廉洁自律工作的有效实施。

3.合同有效期限

3.1合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。

4.合同适用范围

4.1适用部门

本合同适用于甲方所有部门及乙方全体员工。

4.2适用人员

本合同适用于甲方所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、生产人员等。

5.廉洁自律基本要求

5.1廉洁自律原则

（1）遵守国家法律法规，遵守企业规章制度。

（2）诚实守信，公平公正，不谋取不正当利益。

（3）廉洁自律，反对腐败，抵制商业贿赂。

5.2廉洁自律标准

（1）不得利用职务之便谋取私利。

（2）不得收受、索要、给予财物或者其他利益。

（3）不得泄露企业商业秘密。

5.3廉洁自律教育

（1）定期组织廉洁自律培训，提高员工廉洁自律意识。

6.廉洁自律监督检查

6.1监督检查机构

设立企业内部廉洁自律监督检查小组，负责监督检查本合同的执行情况。

6.2监督检查方式

（1）定期开展自查自纠活动。

（2）不定期开展抽查。

（3）设立举报电话和邮箱，接受员工举报。

6.3监督检查内容

（1）员工廉洁自律情况。

（2）企业内部规章制度执行情况。

（3）企业内部廉洁自律教育开展情况。

8.违规违纪处理

8.1违规违纪情形

（1）违反国家法律法规，触犯刑律的。

（2）违反企业规章制度，造成严重后果的。

（3）利用职务之便谋取私利，收受、索要、给予财物或者其他利益的。

（4）泄露企业商业秘密，给企业造成损失的。

（5）其他违反廉洁自律规定的行为。

8.2违规违纪处理程序

（1）发现违规违纪行为后，由监督检查小组进行调查核实。

（2）调查核实后，提出处理意见，报企业领导审批。

（3）企业领导审批通过后，对违规违纪员工进行相应的处理。

8.3违规违纪处理措施

（1）警告、记过、降职、撤职等行政处分。

（2）解除劳动合同。

（3）依法承担刑事责任。

9.廉洁自律考核

9.1考核对象

本合同签订的所有乙方员工。

9.2考核内容

（1）遵守国家法律法规和企业规章制度的程度。

（2）廉洁自律行为表现。

（3）在工作中是否做到诚实守信、公平公正。

9.3考核结果运用

（1）考核结果作为员工评优、晋升、奖惩的重要依据。

（2）对考核优秀的员工给予表彰和奖励。

（3）对考核不合格的员工进行谈话提醒，并督促整改。

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

（1）国家法律法规或政策发生变化，导致本合同部分条款需变更的。

（2）双方协商一致，认为有必要变更本合同的。

10.2合同