(完整版)教育培训机构劳动合同5篇.docxVIP

(完整版)教育培训机构劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事教育培训机构相关工作，具体岗位、职责及工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方要求的工作标准。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因教育培训行业特点，乙方可能需要根据甲方需要进行加班。加班补偿按照国家规定执行。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息以及年假等休假权利。具体请假及休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第五条甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和福利等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

第六条乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的表现及工作业绩，甲方将调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第八条乙方享有甲方规定的其它福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

第十条甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行职业病防治教育，采取相应措施防止职业病的发生。乙方有义务遵守甲方的职业卫生规范，避免职业病的发生。

七、保密和竞业限制

第十一条乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

第十二条解除或终止劳动合同后，乙方在约定的竞业限制期限内不得在同类企业或机构从事相关工作。竞业限制期限、竞业限制补偿及违约责任等按照甲方相关规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

第十三条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

第十四条甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。一方违反法律规定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

第十五条甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照甲方相关规定执行。如因乙方违反约定导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方应在甲方的指导下，履行以下职责：

1.按照教学大纲和计划进行授课；

2.对学生进行课程辅导和答疑解惑；

3.参与教学研究和学术交流活动；

4.遵守甲方的规章制度，完成其他交给的工作任务。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从_______年____月____日至_______年____月____日，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.工作地点：甲方所在地或甲方指定的