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停薪留岗合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于乙方因某种原因暂时无法履行原劳动合同约定的岗位职责，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方友好协商一致，特订立本停薪留岗合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商是否续签本合同。
二、停薪留岗期间待遇
1.乙方在停薪留岗期间，甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。
2.乙方在停薪留岗期间，甲方应按照原劳动合同约定的工资标准支付乙方停薪留岗期间的工资。
3.乙方在停薪留岗期间，甲方应按照原劳动合同约定的社会保险、住房公积金等福利待遇继续为乙方缴纳。
三、停薪留岗期间职责
1.乙方在停薪留岗期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相关的竞争性活动。
2.乙方在停薪留岗期间，应积极配合甲方的工作安排，接受甲方的管理。
3.乙方在停薪留岗期间，如因个人原因导致违反本合同约定的，甲方有权解除本合同。
四、合同解除与终止
1.在合同期限内，如遇以下情况之一，甲方有权解除本合同：
（1）乙方在停薪留岗期间违反国家法律法规，或从事与甲方业务相关的竞争性活动；
（2）乙方在停薪留岗期间，因个人原因导致甲方遭受重大损失；
（3）乙方在停薪留岗期间，故意泄露甲方商业秘密；
（4）乙方在停薪留岗期间，严重违反甲方规章制度。
2.在合同期限内，如遇以下情况之一，乙方有权解除本合同：
（1）甲方未按本合同约定支付乙方停薪留岗期间的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇；
（2）甲方未按本合同约定保障乙方合法权益；
（3）甲方在停薪留岗期间，强迫乙方从事违法活动。
五、违约责任
1.如甲方违反本合同约定，未按本合同约定支付乙方停薪留岗期间的工资、社会保险、住房公积金等福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按实际欠款金额的__________%计算。
2.如乙方违反本合同约定，在停薪留岗期间违反国家法律法规，或从事与甲方业务相关的竞争性活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金按实际损失金额的__________%计算。
六、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，不得滥用诉讼权利。
七、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.原劳动合同
2.乙方停薪留岗期间工作安排
3.乙方停薪留岗期间工资支付证明
4.乙方停薪留岗期间社会保险、住房公积金缴纳证明
5.甲方提供的其他相关证明材料
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
第三方主体（以下简称“第三方”）：
鉴于乙方因某种原因暂时无法履行原劳动合同约定的岗位职责，甲方为了保障自身权益，维护正常运营秩序，同时考虑到第三方的专业能力和资源，经甲乙双方及第三方友好协商一致，特订立本停薪留岗合同，以明确甲乙双方及第三方的权利和义务。
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。
2.合同期满后，甲乙双方及第三方可根据实际情况协商是否续签本合同。
二、甲方权益保障条款
1.甲方有权要求乙方在停薪留岗期间不得从事与甲方业务相关的竞争性活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方有权要求乙方在停薪留岗期间接受甲方的工作安排，不得擅自离职或拒绝执行甲方的工作指令。
3.甲方有权要求乙方在停薪留岗期间配合第三方进行必要的培训和考核，确保乙方在恢复工作后能够迅速适应岗位要求。
三、第三方责任与权利
1.第三方负责对乙方进行专业培训和考核，确保乙方在停薪留岗期间能够提升个人能力，为恢复工作做好充分准备。
2.第三方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、培训安排等。
3.第三方有权根据乙方的表现和考核结果，提出乙方是否适合继续担任原职位的建议。
4.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法权益。
四、乙方权利与义务
1.乙方在停薪留岗期间享有国家规定的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.乙方应积极配合第三方的工作安排，参加培训和考核。
3.乙方在停薪留岗期间，如因个人原因导致违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违
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