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绩效管理经典案例分析.pdf

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    绩效管理经典案例分析

    1.内容综述

    绩效管理是企业管理的重要组成部分，通过对员工的工作绩效进

    行评估、激和改进，以提高企业的整体运营效率和竞争力。本文将

    通过分析一系列经典的绩效管理案例，探讨绩效管理的成功与失败因

    素，以及企业在实施绩效管理过程中应该注意的问题。

    本文将介绍绩效管理的基本概念、目标和方法，为后续的案例分

    析提供理论基础。我们将选取几个具有代表性的绩效管理案例，如

    IBM的“绩效平衡计划”、谷歌的“20时间政策”等，深入剖析这些

    案

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